您的位置:法师兄 > 精选问答 > 劳动局工伤鉴定有没有时间限制啊

劳动局工伤鉴定有没有时间限制啊

2023-06-06 08:49

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

陕西在线咨询顾问团

2023-06-06回复

申请工伤鉴定有时间限制吗,申请工伤鉴定有时间限制。工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门)。 1.鉴定机构:省、地(市)二级劳动鉴定委员会按照评残标准鉴定伤残等级和护理等级。劳动鉴定委员会受当地政府委托,由劳动、卫生、工会等部门的有关主管领导组成,下设办公室负责日常工作。可以委托有资格的医院,也可以聘请有关专家组成专家组或者设立劳动鉴定中心,开展劳动鉴定工作,但应当客观公正地作出鉴定结论(见第14~16条)。 2.鉴定时机。医疗期满必须鉴定,条例第13条规定:“职工在工伤医疗期内治愈,或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动鉴定。”在这3种情况下进行鉴定,最重要的是执行医疗期。工伤医疗期是政策上规定治疗、停工休息并发给工伤津贴的期限。这并非需要治疗而终止治疗,超过医疗期仍需治疗时还是要报销医疗费的。目前规定工伤医疗期为1个月至24个月,最长为36个月(见18条),较外国一般规定6个月至12个月时间长得多。医疗期满评残是为了转发伤残待遇,停发较高的工伤津贴,有利于保障职工和企业双方利益,避免“小伤大养”造成的浪费和损失。许多人问:为什么不规定“医疗终结”时间呢我们请专家研究过这个问题,多数专家认为:对于不同的伤病情,不同的人体素质和医院的不同医疗水平,并考虑到医学的发展,从医疗技术角度规定“医疗终结标准”是很困难的。借鉴国际作法从政策上规定医疗期。许多省市已规定和执行“医疗终结”期限,仍可以作为地方性补充标准执行。 3、伤残鉴定的时效。凡涉及伤残申请伤残保险金给付的,均须进行伤残鉴定。伤残鉴定的时效必须等到“医疗终结”方能进行,即被保险人出险后,经过一段时间的治疗和功能锻炼后,其功能恢复到一定的程度处于稳定状态,此时才能准确评定伤残的程度。通常鉴定时效为出险后3-6个月,为有利被保险人考虑,最长不超过6个月。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动局做工伤鉴定时间是有限制的,职工在工作期间发生意外的,用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请,劳动者则需在一年之内提出申请;超过时限的,劳动部门不再受理。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

有限制。职工在工作期间发生意外的,用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请,劳动者则需在一年之内提出申请;超过时限的,劳动部门不再受理。

律师普法更多>>
  • 通过劳动局做工伤鉴定有时间限制吗
    通过劳动局做工伤鉴定有时间限制吗

    劳动者申请工伤鉴定时间限制是工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局。

    2020.05.25 126
  • 劳动者申请工伤鉴定有没有时间限制
    劳动者申请工伤鉴定有没有时间限制

    如果单位逾期不申请,则劳动者本人可在事故发生或者被诊断为职业病之日起的一年内去申请工伤鉴定,向劳动保障行政部门递交工伤认定申请表、劳动合同,诊断证明等材料。

    2020.02.27 93
  • 工伤鉴定有没有时间限制
    工伤鉴定有没有时间限制

    申请工伤鉴定有下列时间限制:用人单位应当在事故发生或者职工依法被诊断为职业病之日起的三十日内为职工申请工伤鉴定;若单位不按时去申请的,职工一方在一年内可以去向劳动局提出申请。

    2020.11.02 114
专业问答更多>>
  • 去劳动局工伤鉴定有没有时间限制啊?

    劳动者工伤鉴定有时间限制吗 1、工伤认定是有时间限制的,用人单位在事故发生后的一个月内提出工伤认定申请,如果单位未申请认定,那么员工本人可在事故发生后的一年内申请工伤认定。如果工伤已经认定,工伤伤残等

    2022-04-18 15,340
  • 劳动局鉴定工伤有什么时间限制

    是的,工作事故发生后一年内工作人员不提交工作认证,相当于放弃权益。《工伤保险条例》规定,员工发生事故伤害时,所属单位应在事故伤害发生之日起30天内向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未提交工伤

    2021-10-02 15,340
  • 劳动局认定工伤有时间限制吗?

    劳动局认定工伤有时间限制,劳动者所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤认定办法》第四条规定,职工发生事故伤害或者按照职

    2022-06-07 15,340
  • 劳动局认定工伤有时间限制吗

    劳动局认定工伤有时间限制,劳动者所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤认定办法》第四条规定,职工发生事故伤害或者按照职

    2022-05-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走 01:26
    没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走

    根据工伤保险条例的规定,认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此,即使职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同,只存在事实上的劳动

    2,320 2022.04.17
  • 工伤认定没有伤残鉴定吗 00:59
    工伤认定没有伤残鉴定吗

    工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功

    2,210 2022.09.05
  • 伤残鉴定和工伤鉴定有什么区别 01:28
    伤残鉴定和工伤鉴定有什么区别

    工伤认定和伤残鉴定的区别有: 1、申请鉴定主体不同。工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;交通事故伤残鉴定申请主体只能是伤者本人; 2、申请鉴定的前提条件不同。工伤鉴定的前提是,工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险

    4,707 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?