求解员工有权拒绝公司福利吗
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员工有正当理由请假，比如产假、病假、婚丧假等，公司无权拒绝。劳动者无正当理由请假，公司有权拒绝，劳动者旷工的，公司可以拒绝支付旷工期间的工资，给予劳动者警告。
如果工作职责中包括出差则员工不可以拒绝出差，如果是单位单方面变更劳动者工作岗位导致工作职责发生变化需要出差的，劳动者可以拒绝单位出差的要求。
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员工有权拒绝公司要求的加班吗员工有权拒绝公司要求的加班。但并非所有员工都能拒绝公司的加班要求。根据《中华人民共和国劳动法》规定，有下列情形之一的，延长工作时间不受规定的限制：发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；生产设备、交通
2022.06.17 460 -
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公司员工有没有权利拒绝调休
员工有权利拒绝调休。用人单位在休息日安排劳动者工作的，应当先安排调休，调休不成的，应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，一般情况下用人单位安排调休应当听取职工的意见。
2022-11-03 15,340 -
公司签合同有权利拒绝员工出差吗
在签订劳动合同时应该约定工作时间、工作内容和工作范围，如果约定中约定由出差的情况，是符合劳动法要求的。如果没有约定需要长时间出差，员工可以拒绝。如果员工同意，也是不违法的。依据《劳动合同法》第十七条劳
2022-02-08 15,340 -
公司合并员工有权拒绝吗
公司部门合并的，变更职位和工作内容的，属于变更劳动合同的，可以拒绝。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条的规定，用人单位和劳动者应当按照劳动合同的规定全面履行各自的义务。第三十五条规定，用人单位
2021-12-22 15,340 -
公司有权拒绝员工调岗吗
员工可以拒绝公司的调岗。调岗属于变更劳动合同的情形，应当由用人单位与劳动者协商一致；若未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
2022-11-04 15,340
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员工有权利拒绝加班吗员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在
1,647 2022.04.17 -
00:57
拒绝离婚怎么解决夫妻一方想要离婚，但是对方不同意的，可以起诉离婚。离婚分为起诉离婚和协议离婚两种，起诉离婚用于对方不同意离婚或者夫妻双方对于共同财产和抚养权归属等问题有争议的情况。起诉离婚的，起诉方应当撰写起诉状，起诉状开头要写明原告和被告的姓名、出生年月
1,423 2022.05.11 -
00:46
不付抚养费有权拒绝赡养不付抚养费的，也没有权利拒绝赡养。法律明确规定，成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。因此，赡养是一种义务，不是一种权利，成年子女是不能拒绝的，在父母缺乏劳动能力或者生活困难时，成年子女就
2,785 2022.04.18
