失业金属于单位也需要发吗
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失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。单位破产了也要缴失业保险金。失业保险费由地方税务机关征收，任何单位不得拒付。失业保险费以货币形式全额缴纳，不得减免。职工缴纳的失业保险费在征收个人所得税前由所在单位从其工资中代扣代缴。
一、失业保险金失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。 二、办理失业保险金需要什么手续用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体的程序、证件如下：非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，(须提供用人单位辞退的证明)缴纳失业保险金12个月以上。公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。a.参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。b.失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。c.失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。温馨提示：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。d.交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
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失业金是哪个单位发的一般是由劳动保障部门进行发放。失业人员领取失业保险待遇,需要满足一定的条件:一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;二是非因本人意愿中断就业的;三是已办理失业登记,并有求职要求的。
2020.06.01 2,315 -
单位没发失业金怎么办如果单位没交失业金，劳动者可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令其改正，要求单位补缴社保，并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险，因此影响到劳动者不能享受失业保险金的，劳动者还可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。
2020.10.18 211 -
领失业金中途单位要求上保险还需要停失业金吗领取失业金中途又买社保了，是不能再继续领失业金的，并同时停止享受其他失业保险待遇。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：重新就业的；应征服兵役的；移居境外的；享受基本养老保险待遇的
2020.10.02 207
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单位也属于诈骗罪吗
法律规定单位不能犯普通诈骗罪，因为单位不是诈骗罪的犯罪主体，诈骗罪的犯罪主体只能是自然人。 诈骗罪的主体是一般主体，凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。
2023-01-04 15,340 -
单位发不发奖金属于违法吗
1、违法。根据《劳动合同法》的有关规定，奖金是工资的一部分，是劳动者应得的待遇，向劳动者支付绩效奖金是用人单位的义务。应该注意的是，奖金与其他方式的工资一样，是劳动者与用人单位通过劳动合同约定或由用人
2022-11-28 15,340 -
换单位需要领取失业保险金吗？
换单位交保险不需要失业证。新单位要的原因有两点： 第一，证明你原来没有单位或与原单位脱离劳动关系，这个自己手写个证明就行了。 第二，招聘失业人员有税收的减免政策。
2023-07-06 15,340 -
关于单位倒闭，能领失业金吗
公司破产后，符合下列条件的，可以领取失业金。1、失业者在劳动期间办理失业保险，并支付一年以上2、失业不是因为本人自己的意愿3、已经办理失业登记，有求职要求。
2021-11-01 15,340
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00:59
单位失业证明怎么开用人单位不会为劳动者开失业证明。劳动者从用人单位离职的，不会为劳动者开具失业证明，只会向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并且在证明上写明劳动者的离职原因，非因本人意愿离职的，也会在证明上进行注明，劳动者要申请失业保险金的，应当持本单位
8,356 2022.05.11 -
01:14
失业保险金需要什么资料失业保险金，需要准备以下资料：1、本人身份证明；2、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；3、失业登记；4、省级劳动保障行政部门规定的其他材料。失业保险金的领取流程，包括申请，受理，初审，复核，审核，支付，送达等步骤。要领取失业保险，必
5,141 2022.05.11 -
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社保单位缴纳部分属于谁社保单位缴纳部分属于员工。社会保险是五险，工伤、生育、医疗、养老和失业，有的是用人单位缴纳，大部分双方共同来承担。养老保险，是由用人单位和个人共同承担，只有8%的是员工工资里扣，用人单位的是由用人单位自己来承担的，但是员工自己缴纳的8%，是
9,781 2022.05.11
