劳动合同双方当事人签字后是否生效？
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劳动合同在双方协商一致，签字或盖章后生效；劳动合同是否有效，是由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认的，如果劳动合同存在劳动合同法二十六条情况，劳动合同无效或部分无效。 根据《劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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合同必须要双方签字才能生效，仅有一方签字盖章的合同是无效的。 我国法律规定合同需要经过双方的签字盖章后才能成立。即双方的签字是使得合同成立的必要条件，只有合同成立才能讨论合同是否有效。故而只有一方签字的合同当然无效。
劳动合同单方签字不生效，用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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合同是否需要双方签字才生效1、合同双方有一方为公司的，应加盖公司合同章方为生效。 2、合同双方均为个人的，双方（本人）签字即为生效。所签订合同对方为公司，必须加盖公司合同章或公章，因为签订合同的主体为公司与个人无关。将来一旦发生合同纠纷，应找合同签订主体进行解决。即
2021.01.22 605 -
双方签字后合同能生效吗双方签字是意思表示的体现,如果不违反相关法律规定则一般有效。且根据相关法律规定,合同自当事人均签名,盖章,或者捺印是合同成立。而一般没有附条件的合同自成立时候生效。因此一般合同双方签字之后立即生效。
2021.02.01 121 -
是否是只要双方签字合同就生效一般只要双方签字合同就生效，当事人另有约定或者法律另有规定的除外。依法成立的合同自成立时起发生法律效力，成立通常意味着双方当事人签字或者盖章进行确认。
2021.03.29 121
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合同双方签字是否生效？
合同必须要双方签字才能生效，仅有一方签字盖章的合同是无效的。 我国法律规定合同需要经过双方的签字盖章后才能成立。即双方的签字是使得合同成立的必要条件，只有合同成立才能讨论合同是否有效。故而只有一方签字
2023-01-15 15,340 -
合同双方签字是否生效
合同必须要双方签字才能生效，仅有一方签字盖章的合同是无效的。 我国法律规定合同需要经过双方的签字盖章后才能成立。即双方的签字是使得合同成立的必要条件，只有合同成立才能讨论合同是否有效。故而只有一方签字
2023-07-26 15,340 -
离婚协议书双方当事人签字后是否生效
1、双方签字的离婚协议一般有效。只要协议内容不违反法律法规，且双方当事人的意思表示真实，那么协议就是有效的。离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的
2022-06-26 15,340 -
劳动合同在乙方签字后是否生效
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人
2022-07-19 15,340
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01:06
合同是否签字即生效合同并非签了字，就立即产生法律效力的。 但是，如果合同的当事人已经约定了合同生效的条件的话，那么在条件成就的时间，合同才会产生法律效力。 我国法律明确规定，按照法律规定而成立的合同，从成立的时候，开始生效。如果法律、行政法规规定必须办理批准
1,050 2022.04.17 -
00:48
劳动争议发生后,当事人一方可以劳动争议发生后，一方当事人可以向用人单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动仲裁争议委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。当事人可以依次
1,420 2022.04.17 -
01:23
合同签字后没有按手印生效吗合同只有满足法律规定的生效要件，当事人签了字，即使没有手印，也是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按手印时合同成立。在签名、盖章或者按手印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。合同有效的要件
12,193 2023.01.18
