工作时间被人打成骨折应当承担法律责任吗
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行为人把人打成骨折要负法律责任，如果经鉴定为轻伤及以上伤害的，可能构成故意伤害罪。故意伤害他人身体，致人轻伤及以上伤害的，可构成故意伤害罪，一般可对行为人处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
员工打架是基于工作原因的，构成工伤公司要支付工伤赔偿。员工打架基于自身原因的，受伤公司不需要赔偿，由侵权人支付人身损害赔偿项目；员工打架属于侵权人造成的工伤的，公司需要和工伤保险基金承担工伤赔偿责任，侵权人承担人身损害赔偿责任，两者可以同时主张。
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把人打成骨折，用负法律责任吗把人打成骨折，如果经鉴定为轻伤及以上伤害的，用负法律责任。故意伤害他人身体，致人轻伤及以上伤害的，可构成故意伤害罪，一般可对行为人处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
2020.04.26 146 -
先动手打人应当承担什么法律责任先动手打人需承担以下法律责任： 1、若未造成被害人轻伤的，则不需要承担刑事责任，应当对被害人道歉并给予一定的经济赔偿。或者处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。 2、若造成被害人轻伤以上的，则以故意伤害罪追究其刑事责任。 《
2020.10.30 237 -
先动手打人应当承担哪些法律责任先动手打人需承担以下法律责任： 1、若未造成被害人轻伤的，则不需要承担刑事责任，应当对被害人道歉并给予一定的经济赔偿。或者处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。 2、若造成被害人轻伤以上的，则以故意伤害罪追究其刑事责任。
2020.09.18 200
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我被别人打成鼻骨骨折我承担责任吗
建议尽快申请伤残等级鉴定，确定具体赔偿额。经协商不成的，可以起诉维权。
2023-06-19 15,340 -
工作时间被人无辜打成骨折，怎样定责？
如果是在工作时间被人无辜打成骨折，可以按照《工伤保险条例》的规定依法享受工伤保险待遇；同时也可以主张追究对方的刑事和民事责任。《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (三)在
2022-05-09 15,340 -
工作的时间被人打成骨折应怎样赔偿？
如果是在工作时间被人无辜打成骨折，可以按照《工伤保险条例》的规定依法享受工伤保险待遇；同时也可以主张追究对方的刑事和民事责任。《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (三)在
2022-04-18 15,340 -
在工作期间被人打成骨折，请问有多大责任
如果是在工作时间被人无辜打成骨折，可以按照《工伤保险条例》的规定依法享受工伤保险待遇；同时也可以主张追究对方的刑事和民事责任。《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (三)在
2022-05-02 15,340
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01:09
一人有限责任公司应该承担什么法律责任一人有限责任公司需要承担的法律责任由其经营行为决定，例如经营过程中发生负债的，应当承担债务责任；经营过程中涉嫌非法经营、欺诈消费者的，应当承担行政责任和对消费者的经济赔偿责任；经营过程中涉嫌犯罪行为的，单位负责人需要承担刑事责任；等等。 一
9,828 2022.05.11 -
01:10
监事承担法律责任吗按照我国当前实施的法律规定，如果董事、监事、高级管理人员在执行公司工作的时候，没有遵守法律、法规或公司章程的规定，导致公司产生损失的，那么就要承担一定的责任。 监事可享有法律和公司章程授予的参与管理、监督公司事务的权利，但是相应的，也负有对
2,913 2022.04.17 -
01:08
法人不持股不承担法律责任吗日常生活中所说的法人，主要是指公司法以及民法典规定的法定代表人。而公司当中的法定代表人是否需要对公司的行为承担法律责任，需要分情况讨论。但是需要注意的是，法定代表人是否承担法律责任，与法定代表人是否拥有公司的股份无关。一般情况下，公司作为独
2,946 2022.04.17
