工伤保险认定超过受理时间怎么办
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工伤认定超过时效，可以按人身损害赔偿提起诉讼。工伤认定申请期间：用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
在《民法典》中规定，人身损害的诉讼时效是自知道或者应当知道权利受到侵害之日起算三年。 如果用人单位一直在负责劳动者的治疗，劳动者知道权利被侵犯是在单位停止对劳动者的治疗时开始。因此，如果没有超过《民法典》规定的人身损害的诉讼时效，法律应当保护其合法的权益。劳动者可以要求劳动仲裁部门出具不予受理的决定书，然后向法院提起工伤赔偿诉讼，由法院作出工伤认定，判定劳动者获得应有的赔偿。
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超过工伤认定申请时间怎么办申请工伤时间过了，如果职工能提出逾期申请的正当理由或遇到不可抗力的证明材料，工伤认定部门是可以受理的。 如果工伤认定部门不受理其的工伤认定申请的，也可以按照人身损害赔偿案件向法院提起民事诉讼，法院会根据现有证据反映的原、被告双方的法律关系、
2020.10.18 177 -
工伤认定时间超过一年怎么办?工伤超过一年后，工伤认定的申请一般是不会被受理的，可以先向统筹地区人社局申请工伤认定，人社局不予受理的，可以提起民事诉讼。 我国工伤保险条例规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或
2021.11.18 283 -
工伤认定时间超过一年怎么办在《民法典》中规定，人身损害的诉讼时效是自知道或者应当知道权利受到侵害之日起算三年。 如果用人单位一直在负责劳动者的治疗，劳动者知道权利被侵犯是在单位停止对劳动者的治疗时开始。 因此，如果没有超过《民法典》规定的人身损害的诉讼时效，法律应当
2021.02.16 147
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工伤认定超过受理时间怎么办
1、建议先申请工伤认定，再要求进行致残等级鉴定。根据致残等级鉴定结果，要求赔偿。工伤申请期限为一年。超期后，不再受理。 2、双方可以协商解决，协商不成，只能起诉解决。起诉可以把车主和保险公司一起列为被
2022-04-15 15,340 -
劳动者工伤认定超过受理时间怎么办
1、建议先申请工伤认定，再要求进行致残等级鉴定。根据致残等级鉴定结果，要求赔偿。工伤申请期限为一年。超期后，不再受理。 2、双方可以协商解决，协商不成，只能起诉解决。起诉可以把车主和保险公司一起列为被
2022-04-25 15,340 -
如果工伤认定超过受理时间该怎么办
工伤认定超过申请期限的，不能再认定工伤。但有侵权人的，劳动者可以依法向侵权人请求人身伤害赔偿。无侵权人的，可以起诉用人单位承担人身伤害赔偿责任。
2021-12-31 15,340 -
工伤认定超出受理时间怎么办
1、建议先申请工伤认定，再要求进行致残等级鉴定。根据致残等级鉴定结果，要求赔偿。工伤申请期限为一年。超期后，不再受理。 2、双方可以协商解决，协商不成，只能起诉解决。起诉可以把车主和保险公司一起列为被
2022-04-20 15,340
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医保超过缴费时间怎么办医保超过缴费时间的处理如下：医保如果断缴了的话，从断缴次月开始起，就无法再享受医疗保险待遇了，所以如果出现有医保断缴的情况，一定要及时进行补缴。像很多人都是因为工作变动原因导致医保断缴，这种情况的话，只要辞职后找到新工作，再让新单位帮你续缴
9,792 2022.01.26 -
01:11
工伤认定过期怎么赔偿工伤赔偿的申请程序：发生工伤后，用人单位应当在一个月内向劳动局申请工伤认定。如果用人单位不申请的话，工伤者应当在发生事故之日起一年内向劳动部门申请认定。工伤认定后，在医疗终结或者医疗期满后，由县以上劳动鉴定委员会鉴定伤残等级，然后根据鉴定结
726 2022.04.17 -
01:10
工伤过了时效怎么办工伤事故发生1年后，若工伤认定已过时效，可以提起民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。此外需要注意诉讼时效存在中止、中断的问题，中止事由包括因不可抗力或其他障碍不能行使请求权，诉讼时效从中止时效的原因消除之日起恢复计算，中断事由包括提起诉讼、提出要
5,159 2022.10.23
