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怎样才能快速解决公司拖欠工资问题

2023-03-18 19:46

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2023-03-18回复

根据你的描述作如下解答: 1、公司拖欠劳动者工资肯定是不对的,一般你需要提前一个月通知公司离职申请,但是由于公司拖欠工资,你可以直接解除与公司的合同,并获得补偿 2、去劳动仲裁前,你首先需要提供你在这家公司工作的证明,如打卡记录、工号牌、入职通知、同事证明等等 3、如果去劳动仲裁,你可以向公司索要双倍工资、补偿金、补缴社保金等等

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用人单位拖欠劳动者的工资,用人单位与劳动者可以协商,如无法协商劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁、通过诉讼途径解决。

张神兵律师

广东律参律师事务所

一般来说,拖欠工资双方进行协商最快,协商不成可以请工会介入或者向劳动仲裁部门进行仲裁,如对仲裁结果不满意的,可向人民法院提起诉讼。

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