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大学生兼职没签合同没有写工资能找到吗

2023-05-22 20:07

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2023-05-22回复

一。收集双方存在劳动关系的证据,与单位协商处理,协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。仲裁免费。应收集的证据有:双方存在劳动关系的材料,暂住证、工作证、厂牌、工卡、工服、证人、录音、工资条、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明、有你名字且盖有公章的文件等. 二。可以主张的权利有: 1.未签书面劳动合同的双倍工资,应支付4个月工资(从第二个月开始计算) 2.违法解除劳动合同的赔偿,应支付1个月工资。 3.缴纳社保。

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首先,因为没有签合同,所以你不能证明你们的劳动关系,除非你有一定的证据可以证明,否则你们只存在个人的劳务关系。你可以先到劳动监察大队投诉,看他们的反应,不行就去劳动仲裁部门去确定你们的劳动关系,严重的再找律师解决(必须先仲裁,仲裁要在劳动争议的60日内提出,否则劳动部门将不予以处理)。

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北京市京师律师事务所

首先,因为没有签合同,所以不能证明劳动关系,除非有其他证据可以证明,否则只存在个人的劳务关系。可以首先到劳动监察大队投诉,或者去劳动仲裁部门去确定劳动关系,必须先仲裁,仲裁要在劳动争议的60日内提出,否则劳动部门将不予以处理。

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