没有劳动合同有工资怎么追讨
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
没有合同讨要工资时,劳动者可以先与用人单位协商。协商不能够解决的,可以通过以下法律途径来解决:应向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;通过法院诉讼解决。
没有劳务合同没有欠条讨要工资的办法,收集相关具有劳动关系及所欠工资的证据。 向人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门(如劳动监察部门)申请(申请最好以书面申请为好),要求相关部门依法责令欠薪单位限期整改并下达指令书、行政处理决定书等文书。 最终还是不能收回工资就应当及时申请劳动仲裁,如有欠条可以直接向法院提起诉讼。
-
没有合同怎么讨要工资
劳动关系是事实关系,不以签订劳动合同为要件,劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据,没有劳动合同的,可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服,具有公司印章的能够体现为公司员工的文件,工资发放记录,社保缴交记录,证人证言,录音录像等材料
2020.11.19 160 -
老板拖欠工资.没有劳动合同.我该怎么讨要工资
首先,即使没签劳动合同,只要存在劳动关系,用人单位应当支付相应的劳动报酬。 其次,用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020.08.15 192 -
没有合同要怎么讨要工资
劳动关系是事实关系,不以签订劳动合同为要件,劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据,没有劳动合同的,可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服,具有公司印章的能够体现为公司员工的文件,工资发放记录,社保缴交记录,证人证言,录音录像等材料
2020.07.05 154
-
没有签劳动合同怎么追讨工资
搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。当然单位给你交的保险是最好的证据,申请劳动仲裁。《劳动法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关
2022-02-22 15,340 -
没有劳动合同,怎么追讨双倍工资
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录
2022-04-23 15,340 -
没有劳动合同怎么讨工资
这位朋友您好,我已详细阅读了您的问题,根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定,现答复如下:可以要求支付双倍工资与拖欠工资。想办法证明劳动关系的存在。可以通过向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁解
2022-03-18 15,340 -
没有劳动合同怎么讨要工资
收集好以下证据,到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,以确认劳动关系,要求支付经济补偿金、双倍工资差额等等:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放
2022-02-21 15,340
-
00:54
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
工伤没有签订劳动合同的赔偿,需要双方当事人通过协商,或者起诉的方法解决。 单位没有缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利
1,427 2022.05.11