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参加工伤保险的员工误工费怎么赔付

2022-11-09 16:58

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黑龙江在线咨询顾问团

2022-11-09回复

发生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,如果企业未在30天内申请工伤认定,那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门(劳动部门)提出工伤认定申请,等伤情稳定之后申请劳动能力鉴定,再根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的,就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续,公司没有购买工伤险的,由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金医疗补助金就业补助金

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张神兵律师

广东律参律师事务所

工伤保险的赔偿项目中没有误工费,但是有相当于误工费的停工留薪期间的工资。职工在该期限内的原工资福利待遇不变,由其所在的单位依法按月支付给职工,不得拖欠或者恶意克扣。

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