劳动者无法胜任工作被解雇单位要怎么赔偿
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职工不能胜任工作被辞退,若经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位需要支付经济补偿,还要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的年限,工作时间每满1年,发给相当于1个月工资的经济补偿金,但最多不超过12个月。
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劳动者无法胜任工作该怎么办
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2020.05.29 133
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2022-03-17 15,340 -
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2022-05-04 15,340 -
劳动者不胜任工作的单位解除合同要赔偿吗
劳动者不胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除
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单位解除劳动合同赔偿
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1,592 2022.04.17 -
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单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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8,439 2022.04.17