农民工投诉到人社局，受理后，经过审查后仍然逃匿，该怎么处理？？
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xx年x月x日，市人社局接金某等农民工投诉，反映他们在xx市xx小学项目做事，还有15万余元工钱没有拿到。经调查核实，xx小学项目由xxxx公司承建，其xx工程由项目部转包给邓某。邓某在拿到工程款后，没有支付给工人，电话也处于停机状态。 处理结果：x年xx月x日，市人社局依法对邓某下达劳动保障监察建议书，建议邓某在xx年x月x日前付清金某等25人工资xxx元。而邓某逃匿，逃避支付农民工工资，因涉案金额大，涉及人数多，市人社局已移送公安机关立案查处。若遇到老板逃匿情况，农民工可带上本人的有效证件，写好投诉书，到务工地的劳动保障监察机构投诉，或到法院起诉。如果所欠工资有争议的，就到务工地的劳动争议仲裁机构申请仲裁或到法院起诉。
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等待工伤认定。 工伤认定申请受理之后，等待人社局进行调查核实，作出是否工伤的决定。工伤职工对人社局工伤认定决定不服，可以在收到工伤认定决定之日起60日内申请行政复议，六个月内可以直接向人民法院提前行政诉讼。 经人社局认定为工伤，伤情稳定存在伤残影响劳动能力的，应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。收到鉴定结论之后，按鉴定结论进行工伤保险待遇的结算。对社会保险经办机构核定的工伤保险待遇不服，可以申请行政复议或者提前行政诉讼，与用人单位发生争议，申请劳动争议仲裁。
人民法院应当对原告的起诉进行审查，分别作如下处理： (1)对符合起诉条件的，受诉人民法院应当在收到起诉状之日起7日内立案，即正式受理。 (2)对不符合起诉条件的应当自收到起诉状之日起7日内作出不予受理的裁定。 (3)根据《最高法院解释》第44条第2条款的规定，对于前款所列情形可以补正或者更正的，人民法院应当责令在指定期间补正或者更正;在指定期间已经补正或者更正的，应当依法受理。 (4)另外，根据《最高法院解释》第32条第 2、3、4款的规定，受诉人民法院7日内不能决定是否受理的，应先予受理;受理后经审查不符合起诉条件的，裁定驳回起诉。受诉人民法院在7日内既不立案，又不做出裁定的，起诉人可以向上一级人民法院申诉或者起诉。上一级人民法院认为符合受理条件的，应予受理;受理后可以移交或者指定下级人民法院审理，也可以自选审理。上述规定的期限，从受诉人民法院收到起诉状之日起计算;因起诉状内容欠缺而责令原告补正的，从人民法院收到补正材料之日起计算。
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