工伤认定期限过了给工伤怎么办？
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工伤认定期限过了工伤赔偿职工就不能申请工伤赔偿了。受伤职工或者其直系亲属或者工会组织，可以自事故发生之日起一年内，直接向用人单位所在地劳动保障的行政部门，申请工伤认定和工伤赔偿伤害，或者是诊断为职业病。
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超过了工伤认定的期限怎么办如果用人单位的工伤认定期限已经超过了，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内可以提出工伤认定申请；如果职工一方的申请时限超过了，则可以通过起诉等方式来要求人身损害赔偿。
2020.01.19 129 -
工伤认定期限超过怎么办超过工伤认定期限劳动者可以通过诉讼途径或调解途径，请求用人单位负担工伤待遇等有关费用。工伤认定超期的，劳动者可以到人民法院提起诉讼，要求人身损害赔偿。
2021.02.15 140 -
工伤超过认定期限怎么办工作中事故发生后，单位应在三十日内（时限）申请工伤认定，超过三十天不超过一年（时效）单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在一年内（时效）到社会保险行政部门（人力资源和社会保障局）申请认定。超过
2020.08.02 313
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工伤认定过了期限怎么办？
如果工伤鉴定过时效了，可以通过提起民事诉讼，请求人身损害赔偿。 根据《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发
2022-07-13 15,340 -
过了工伤认定期限怎么办
首先在法定期限内，由适合主体提出工伤认定申请，由依法授权的劳动保障行政部门认定工伤是启动工伤保险赔偿机制的初始程序和必备要件。依据《中华人民共和国工伤保险条例》(以下简称“工伤保险条例”)第17条的规
2022-08-13 15,340 -
工伤认定期限过了怎么办?
目前，司法实践中针对超过法定申请期限未提出工伤认定申请而丧失享有工伤保险待遇的工伤职工，其向人民法院起诉要求用人单位承担民事赔偿责任的情况，主要有以下三种处理意见： 一是依据《人身损害赔偿解释》，直接
2021-06-30 15,340 -
工伤认定期限过了怎么办？
工伤认定期限已过的，有侵权人的，可以依法向侵权人要求人身伤害赔偿，并可以要求医疗费用赔偿。工作损失等，但没有侵权人的。超过工伤认定期限的后果由我承担。
2022-01-01 15,340
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工伤认定过期怎么赔偿工伤赔偿的申请程序：发生工伤后，用人单位应当在一个月内向劳动局申请工伤认定。如果用人单位不申请的话，工伤者应当在发生事故之日起一年内向劳动部门申请认定。工伤认定后，在医疗终结或者医疗期满后，由县以上劳动鉴定委员会鉴定伤残等级，然后根据鉴定结
731 2022.04.17 -
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工伤过了时效怎么办工伤事故发生1年后，若工伤认定已过时效，可以提起民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。此外需要注意诉讼时效存在中止、中断的问题，中止事由包括因不可抗力或其他障碍不能行使请求权，诉讼时效从中止时效的原因消除之日起恢复计算，中断事由包括提起诉讼、提出要
5,177 2022.10.23 -
01:18
工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，
1,302 2022.06.15
