用人单位可以扣除劳动者的工资吗?
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用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： （1）用人单位代扣代缴的个人所得税； （2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； （3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； （4）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 另，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
用人单位不得克扣劳动者工资。但有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： （1）用人单位代扣代缴的个人所得税； （2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； （3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； （4）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其它费用。
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2022.04.17 1,478 -
用人单位可不可以扣发劳动者的工资用人单位不可以扣发劳动者的工资。用人单位扣发劳动者的工资，劳动者可以向劳动保障行政部门投诉，由劳动保障行政部门责令用人单位限期支付劳动者的工资报酬，逾期不支付的，加倍赔偿。
2020.05.15 126 -
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2022.06.17 625
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用人单位可以扣除劳动者的工资吗
单位未与你们协商自定扣工资政策涉嫌违法。用人单位一般不得克扣劳动者工资，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：1、用人单位代扣代缴的个人所得税；2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社
2022-04-03 15,340 -
用人单位可以扣除劳动者工资吗？
单位未与你们协商自定扣工资政策涉嫌违法。用人单位一般不得克扣劳动者工资，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：1、用人单位代扣代缴的个人所得税；2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社
2022-04-19 15,340 -
用人单位可以扣发劳动者工资吗，用人单位可以扣发劳动者的工资吗？
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2022-04-05 15,340 -
用人单位可以扣发劳动者工资吗, 用人单位可以代扣劳动者的工资吗?
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法克扣或者拖欠劳动者的合法工资，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-03-03 15,340
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1,984 2022.04.17 -
00:55
单位单方面解除劳动合同的补偿单位单方面解除劳动合同的补偿，一般会按照劳动者在该单位的工作时间来确定具体的赔偿金额。劳动者在单位工作每满一年，支付一个月工资给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单
1,875 2022.04.17 -
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用人单位不签劳动合同的怎么办用人单位不签劳动合同的，劳动者可以与用人单位协商，要求订立书面的劳动合同；如果协商不成的，劳动者可以要求其支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起一个月内，需与劳动者签订书面劳动合同。超过一个月不
2,570 2022.04.17
