劳动合同生效后住院的费用怎么计算
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劳动合同纠纷诉讼费用的计算是只收取十元案件受理费，追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费，而劳动仲裁免费，并没有根据案件大小或受理单位的不同有其他的收费的情况。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。根据我国法律规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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合同生效的计算怎么理解合同生效合同生效的计算以及合同生效的理解规定如下： 1、合同的生效时间以合同成立之时为准。但如果有法律规定的，按照法律规定执行； 2、对合同生效的理解为，合同生效是指合同具备法律规定的一定要件后，便能产生法律上的效力，即对双方当事人具有相应的法律约
2021.02.18 104 -
住院伙食费怎么计算的住院伙食费这么计算：以当地国家机关工作人员的出差伙食补助标准予为标准。住院伙食费从被害人因交通事故到医疗机构住院治疗之日起计算，到受害人终结住院治疗之日起计算。
2021.01.02 242 -
怎么计算合同生效？1、依法成立的合同，自成立时生效。 2、法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。 合同生效，是指合同具备一定的要件后，便能产生法律上的效力。换句话说，只要是符合法定生效要件的合同，便可以受到法律的保护,并能够产生合同当事人
2021.01.11 113
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合同生效的计算计算合同生效的计算怎么理解
合同生效的计算以及合同生效的理解规定如下： 1、合同的生效时间以合同成立之时为准。但如果有法律规定的，按照法律规定执行； 2、对合同生效的理解为，合同生效是指合同具备法律规定的一定要件后，便能产生法律
2022-06-08 15,340 -
劳动合同生效怎么算的？
劳动合同的生效方式：根据我国相关法律的对顶，劳动合同一般情况下，自合同双方签字或者盖章时生效。用人单位与劳动者在达成协商一致后，可以订立书面的劳动合同。劳动合同自双方签字或者盖章后，具有法律约束力。
2022-11-08 15,340 -
车祸伤后住院费用怎么计算？
车祸受伤住院费用一般可以先由受害人垫付，事后向肇事方进行追偿。医疗机构对交通事故中的受伤人员应当及时抢救，不得因抢救费用未及时支付而拖延救治。
2022-06-10 15,340 -
劳动合同生效怎么算
1.劳动法规定劳动合同在劳动者和用人单位签字盖章之后生效，劳动合同中所规定的内容中违背法律或劳动法规定的部分属于无效部分。 2.《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与
2022-11-12 15,340
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劳动合同赔偿金是怎么计算的赔偿金的计算年限自用工之日起计算。用人单位违反我国《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿的标准的二倍向劳动者支付赔偿金，已经支付了赔偿金的，不用再支付经济补偿。出现法定的一些情形，如用人单位没有按照合同的约定或者国家规定
1,829 2022.04.15 -
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劳动合同无效的后果劳动合同无效的法律后果是：1、劳动关系归于消灭。劳动合同的订立违背了当事人一方或双方的真实意思，或者违反了法律、行政法规的强制性规定，这样的劳动合同被认定为全部无效的情况下，双方当事人之间的劳动关系自然归于消灭；2、劳动者已付出劳动的，用人
787 2022.05.13 -
01:19
劳动合同生效条件劳动合同的生效要件有以下三点：1、签订劳动合同的双方当事人，在签订合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。在我国，年满十六周岁，且精神正常的人拥有独立签订劳动合同的行为能力；2、劳动合同的内容与形式合法，不违反法律的强制性规定或者社会公
3,927 2022.04.17
