在履行完毕劳动合同后又违法解除劳动合同的
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我国法律规定，用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同，如果劳动者要求用人单位继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当向劳动者依法支付赔偿金。
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合同履行完毕期满合同是否自动解除合同履行完毕期满合同不是自动解除。合同已经履行的，该合同的权利义务关系终止，而并非是自动解除。当事人一方依法主张解除合同的，应当以口头或者书面形式通知对方。
2021.03.06 135 -
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合同履行完毕后能否解除合同履行完毕后不能解除。合同解除是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定，依法解除合同效力的行为。合同履行完毕后，权利义务关系终止，不再具有法律效力。因此不能解除。
2021.04.05 133
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劳动合同后履行完毕，个人能解除合同吗
履行的合同一般不终止。因为合同终止的前提是合同依法具有法律效力。合同履行后，合同终止，双飞粉不再履行相关义务，即合同效力消除。
2021-12-24 15,340 -
履行完毕的劳动合同不能解除吗
已履行的合同不能终止。由于已履行的合同，除另有约定外，一般终止双方的权利义务关系，合同终止也会导致合同权利义务终止的结果。
2022-01-01 15,340 -
违法解除劳动合同，需要履行劳动合同吗
用人单位有下列情形之外的，都是违法与劳动者解除劳动合同： （一）未按照劳动合同商定提供劳动保护或者劳动要求的； （二）未及时足量支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者交纳社会保险费的； （四）用人单位
2022-07-07 15,340 -
合同履行完毕算解除合同吗？
合同履行完毕并不代表合同解除，只能认定为合同终止。法律规定合同终止的情形包括有：债务已经履行；债权人免除债务；债权债务同归于一人；债务相互抵销；债务人依法将标的物提存；法律规定或者当事人约定终止的其他
2022-06-13 15,340
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01:21
违法解除劳动合同补偿上限今天和大家分享一下违法解除劳动合同的补偿上限 公司违法与员工解除劳动合同，如果员工的月度工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的当地区上年度职工月平均工资3倍的，则公司向员工支付经济补偿的标准，则可按照职工月平均工资3倍的数额进行支
2,952 2022.04.17 -
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公司违法解除劳动合同赔偿今天和大家分享一下公司违法解除劳动合同的赔偿问题 公司如果是违法与员工解除劳动合同的，则应该向员工支付经济补偿，经济补偿通常是按员工在本公司工作的年限，工作每满1年，则需要向员工支付1个月工资的标准。员工工作满6个月以上但未满1年的，则按照
2,710 2022.04.15 -
01:35
违法解除劳动合同补偿计算今天和大家分享一下公司违法解除劳动合同补偿的计算方法 违法解除劳动合同，补偿标准为：按员工在本公司工作的年限，工作每满1年，则需要向员工支付1个月工资的标准。员工工作满6个月以上但未满1年的，则按照1年向员工支付补偿；对于工作不满六个月的员
3,823 2022.04.17
