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如果老板拖欠工资怎么办?

2022-07-24 21:17

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2022-07-24回复

第十五条用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;克扣或者无故拖欠劳动者工资的;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 因此如果存在用人单位老板拖欠工资的情况,可以依法请求劳动仲裁委员会作出裁决,要求用人单位支付经济补偿金以及解除劳动合同并发放工资。

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章法律师

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