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工伤厂里把工人打成脑震荡怎么赔偿

2022-11-08 14:32

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山东在线咨询顾问团

2022-11-08回复

这种做法是不合理的,您工伤是可以要求单位赔偿的,工伤赔偿项目有:一次性医疗补助金,一次性就业补助金一次性伤残补助金,停工留薪工资,医疗费,住院伙食补助费,住院期间的护理费。厂里是否给了相应的赔偿,另外,终止劳动合同是在合同到期还是未到期,如果是未到期就终止劳动合同是可以按照工龄主张经济赔偿金的,具体您获得了哪些赔偿,以及您的伤情现在如何,方便的还可以直接来电说明详情,方便为您做进一步的分析指导,提供一些切实有效的解决方案,保障您的最大利益。

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如果伤情经过鉴定构成轻伤,则打人者构成犯罪,构成故意伤害罪,会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪,是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。《刑法》第234条,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。

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