工伤四级伤残可以另找工作吗？
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一般情况下，会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残的是十八个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴，二级伤残的是百分之七十五的本人工资。如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保险基金会补足差额。
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工伤四级伤残可以享受哪些待遇《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被认定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作，享受以下几种待遇： 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残本人工资21个月； 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的75％
2022.04.17 480 -
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工伤处理期间可以另找工作吗
另找工作即说明你已经离开了原单位，并且有工作能力，有了工资收入，那么，至少是本来或以领取的停工留薪的工资和福利得不到了。工伤鉴定也叫做劳动能力鉴定，另行工作了，说明了你的劳动能力，可能会影响到鉴定等级
2022-10-25 15,340 -
做了三级伤残鉴定可以找工作吗
按照你所上述的情况可以看出你已绿生过交通事故并且已养好伤，伤好了肯定可以找工作了，当然。如果在事发时有工作的话还可向单位主张工伤，可获得交通事故工伤双赔偿！关于交通事故详细了解请关注交通事故赔偿资讯微
2022-10-10 15,340 -
工伤四级伤残可以要求赔偿吗
可以要求，四级工伤赔偿标准 保留劳动关系，退出工作岗位。如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为21个月的本人工资。 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，
2022-03-17 15,340 -
伤残鉴定三级解决可以以后不找工作吗？
按照你所上述的情况可以看出你已绿生过交通事故并且已养好伤，伤好了肯定可以找工作了，当然。如果在事发时有工作的话还可向单位主张工伤，可获得交通事故工伤双赔偿！关于交通事故详细了解请关注交通事故赔偿资讯微
2022-10-10 15,340
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工伤骨折可以评定伤残等级吗工伤骨折是否可以评定伤残等级，应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾，或者影响劳动能力的，可以评定等伤残等级，不存在残疾或者影响劳动能力
2,199 2022.06.22 -
01:00
工伤九级和伤残九级的区别工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残
3,300 2022.04.17 -
00:59
工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,503 2022.04.17
