原来的工资差额可以起诉吗
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若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
可以。差额纳税主要是在营业税内的一种方法。 1、从事建筑劳务的分包业务:总承包额扣除分包额的差额(余额)。 2、外汇、证券、期货等金融商品转让:按卖出价减去买入价后的差额确认为营业额。 3、旅游业:纳税人从事旅游业务的,以其取得的全部价款和价外费用扣除替旅游者支付给其他单位或者个人的住宿费、餐费、交通费、旅游景点门票和支付给其他接团旅游企业的旅游费后的余额为营业额。
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可以起诉要回原来退给小三的钱吗
可以。依据《民法典》的规定,在婚姻关系存续期间取得的财产是属于夫妻共同财产,由夫妻双方共同处分,而一方擅自处分夫妻共同财产的行为是无效的,另一方有权要回财产。
2021.02.26 193 -
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客户差货款可以起诉吗
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2022.04.16 603
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工资欠条可以在原告处起诉吗
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用人单位少报职工工资导致减少的,向用人单位要求补足差额。由社会保险经办机构支付的一次性工伤伤残补助金,是以工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资为基数进行计算的。用人单位依法缴费,应当与工伤职工
2022-03-02 15,340 -
工资没有签合同可以要求双倍工资差额赔偿吗
用人单位未与你签订劳动合同,你可以主张双倍工资差额赔偿。但你首先要举证证明劳动关系的存在,证明劳动关系通常需要下列证据:工作证(工牌)、工资单、考勤记录等。你手头的证据能否确认劳动关系要根据证据的形式
2022-03-17 15,340
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00:52
拖欠工资可以直接起诉吗拖欠工资可以直接起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,我国法律对于公司拖欠员工工资多久才能起诉,并没有明确规定。换句话说,只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬,员工便可以起诉。但是,值得注意的是,受害人向人民法院请求保护民事权利
5,266 2022.04.17 -
01:07
欠工资多少可以起诉根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定可知,我国对于法院受理欠款的民事案件的欠款数额没有最低额限制,因此拖欠工资无论多少钱,劳动者都可以起诉。但是当出现下列情况时,当事人应承担刑事责任:1、拒不
5,187 2022.04.17 -
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原配可以起诉第三者吗原配能不能起诉第三者,要看具体情况。如果第三者只是单纯的插足别人婚姻,而不存在违法行为,原配就不能起诉第三者;但是如果第三者的行为已经违法,原配当然可以起诉第三者,一般有以下两种情况:1、第三者的行为涉嫌重婚。根据刑法的规定,明知他人有配偶
2,964 2022.04.17