计划生育手术后的休假工资怎么算
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
实行计划生育手术的公民，按照下列规定享受休假，假期期间的工资按照本人正常出勤应得的工资发给： (一)放置宫内节育器的，休息2天。在术后一周内不做重体力劳动。放置宫内节育器3个月、6个月、12个月时各随访一次，以后每年随访一次，每次休息一天。 (二)取宫内节育器的，休息2天。 (三)输精管绝育的，休息7天。 (四)输卵管绝育的，休息30天。 (五)第一次人工流产及因放置宫内节育器、绝育、皮下埋植术后失败的再次人工流产，孕期小于13周且行吸宫术及药物流产的，休息14天；孕期小于13周且行钳刮术的，休息21天；孕期大于13周的，休息30天。 (六)放置皮下埋植剂的，休息5天。 (七)取出皮下埋植剂的，休息3天。 (八)放置宫内节育器或皮下埋植剂后因月经失调需诊断性刮宫的，休息5天。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
员工做手术假请假怎样计算工资在劳动合同期间，如果要请假做手术，这期间按照病假会有基本的工资，需要办理病假请假批准手续、有医院的诊断书和相关资料。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地
2020.10.26 667 -
-
计划生育休假与产假的区别是什么计划生育休假与产假的区别如下： 1、计划生育休假不是单独指女职工产假，而是包括婚假、女职工产假、宫内节育器、节育器、计划生育流产和引产假，女职工可以根据情况依法享受假期； 2、产假是指在职妇女分娩前后的休假待遇，一般从分娩前半个月到分娩后两
2022.05.11 1,380
-
计划生育手术假
计划生育手术假：(1)放置宫内节育器的，休假七天，产假期间放置的产假顺延。(2)经计划生育行政部门批准摘取宫内节育器的，休假三天。(3)施行输卵管结扎的，休假三十天，产假期间结扎的产假顺延。(4)施行
2022-03-17 15,340 -
施行计划生育手术后如何休产假
机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员，施行计划生育手术后，按照下列规定休假：(一)放置宫内节育器的，休假7天，产假期间放置的产假顺延;(二)经乡(镇)人民政府、街道办事处负责人口和计划生育
2022-03-22 15,340 -
计划生育假工资怎么算?
第一，保胎假，工资按照病假发。 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 第二，产前假，工资按八成发。 怀孕７个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定
2022-05-20 15,340 -
计划生育假工资怎么算啊
《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定： 第一条：女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。
2022-07-05 15,340
-
01:17
计划生育服务手册怎么办理计划生育服务手册的办理如下：依法登记结婚的夫妻，应当在生育前，持结婚证、户口簿及时到一方户籍所在地的乡（镇）人民政府或街道办事处登记，免费领取《计划生育服务手册》，凭手册享受计划生育优先优惠服务。《计划生育服务手册》办理机关是，夫妻双方任何
3,231 2022.04.17 -
01:37
年休假怎么计算年休假，指的是员工在用人单位连续工作1年以上的，既可享受一定时间的带薪年假。 根据《职工带薪休假条例》的有关规定，在职员工累计工作满1年但不满10年的，其年休假为5天；累计工作满10年不满20年的，每年可享有10天的年休假；累计工作满20年
24,706 2022.04.17 -
01:01
办理计划生育证明需要哪些资料办理计划生育证明需要以下资料：1、本人的居民身份证、结婚证；2、村民委员会，或者所在单位出具的婚育情况证明；3、本人一寸正面免冠照片两张；4、已生育子女的，需要提交由施术单位，或者计划生育部门出具的避孕措施情况证明。违法生育的，还应当提交处
3,164 2022.04.17
