用人单位如何解决债权
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应向法院提起诉讼解决。根据《中华人民共和国民法典》规定，债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利，因此代位权诉讼案件的审理涉及两个法律关系：一是债权人与债务人间的权利义务关系，二是债务人与次债务人的权利义务关系。
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债权人代位权纠纷如何解决债权人行使代位权只能以诉讼的方式。代位权诉讼的当事人包括原告(债权人)、被告(次债务人，即债务人的债务人)、第三人(债务人)。需要注意的是，代位权诉讼案件的审理涉及两个法律关系：一是债权人与债务人之间的权利义务关系，二是债务人与次债务人的权
2023.02.23 245 -
用人单位拖欠工资如何解决？首先职工可以向用人单位直接索要工资协商解决。用人单位拒不支付的情况下职工可以申请工会等中间部门居中调解。另外，在以上方式均无法得到解决的情况下，职工就需要寻求法律途径解决。可以到用人单位所在地或者实际用工地的劳动监察大队投诉，也可以到当地的
2020.08.09 146 -
用人单位不付工资如何解决一、用人单位不付工资有以下解决方案： 1、协商解决； 2、劳动者可以向当地人力资源和社会保障局劳动监督投诉； 3、公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
2022.09.27 478
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债权人代位权纠纷如何解决债权人代位权
1、以债务人为被告提起的诉讼的管辖不能吸收代位权诉讼的管辖，以债务人为被告提起的诉讼与代位权诉讼的管辖为同一法院的，则发生管辖竞合，由同一另案受理。2、提起代位权诉讼后，又向同一法院或者不同法院以为被
2022-09-08 15,340 -
债权人代位权纠纷如何解决
1、以债务人为被告提起的诉讼的管辖不能吸收代位权诉讼的管辖，以债务人为被告提起的诉讼与代位权诉讼的管辖为同一法院的，则发生管辖竞合，由同一另案受理。2、提起代位权诉讼后，又向同一法院或者不同法院以为被
2022-09-08 15,340 -
用人单位如何实现债权
对工资债权而言，由于性质特殊，是无法设定担保的。当工资债权与抵押权之间发生竞和时，由于工资是劳动者劳力的对价，是劳动者生活的唯一依赖，如果工资不具有优先于抵押权的效力，就不足以保护劳动者的生存权。因此
2022-03-21 15,340 -
用人单位债权如何实现？
对工资债权而言，由于性质特殊，是无法设定担保的。当工资债权与抵押权之间发生竞和时，由于工资是劳动者劳力的对价，是劳动者生活的唯一依赖，如果工资不具有优先于抵押权的效力，就不足以保护劳动者的生存权。因此
2022-04-29 15,340
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债权债务纠纷如何解决发生债权债务纠纷的，债权人可以先与债务人协商要求还款，协商不成的债权人可以到法院起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知， 起诉应当向人民法院递交起诉状，除此之外，还需要向法院提交能够证明债权债务关系存在的相关证据。债权人在向法
970 2022.04.17 -
01:06
如何解决专利侵权解决专利侵权如下： 1、协商与和解，专利权人和被控侵权人均可自行协商或在其他第三方的调解、斡旋下达成和解协议，解决纠纷。提出协商意向时一般可以向侵权方发送侵权警告函，但是警告函有威慑作用，没有法律约束力； 2、行政查处，专利权人在掌握初步证
432 2023.01.04 -
01:09
用人单位不续签合同如何赔偿劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为：按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程
722 2022.04.17
