您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工资超过3500能报税吗

工资超过3500能报税吗

2022-12-19 10:24

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2022-12-19回复

个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。2011年9月1日起到至今,中国内地个税免征额调至3500元。也就是说,只有个人的工资收入超过3500,才需要缴纳个人所得税。 工资如果超过3500交税办法如下: 个人所得税额:以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目,再减去允许扣除费用3500元(外籍人员按4800元)后的余额,为应纳税所得额。 应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。 应交个人所得税额=(工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500(元)*税率-速算扣除数。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工资超过5000开始扣税。个人所得税指的是调整征税机关与自然人即居民、非居民之间在个人所得税的征纳与管理的过程当中,所发生的社会关系的法律规范的总称。应纳个人所得税税额为应纳税所得额乘上适用税率再减去速算扣除数。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工资超过5000发现金,若用人单位未如实上报或者超过纳税起征点而没有代扣代缴个税的,属于偷税的行为。根据法律规定,用人单位代扣代缴的个人所得税可以代扣劳动者工资。

律师普法更多>>
  • 打工工资超过5000要交税吗?
    打工工资超过5000要交税吗?

    个人的工资收入的起征点是5000元,如果超出该范围的,需要按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来缴税;如果低于或者等于5000原的,不需要缴纳个人所得税。

    2020.08.21 1,548
  • 工资3500要交多少的税
    工资3500要交多少的税

    根据我国法律规定,可以不交税。

    2020.11.10 522
  • 工资超过多少扣税
    工资超过多少扣税

    工资扣除标准5000元/月(2018年10月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用),应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数,应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。

    2020.08.01 806
专业问答更多>>
  • 工资超过3500怎么交税

    个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。2011年9月1日起到至今,中国内地个税免征额调至3500元。也就是说,只有个人的工资收入超过3500

    2022-04-13 15,340
  • 工资超过3500如何扣税

    应缴税金=全月应纳税所得额税率-速算扣除数 全月应纳税所得额=(应发工资-三险一金个人承担部分)-3500个人所得税税率表一(工资、薪金所得适用) 税收是国家(政府)公共财政最主要的收入形式和来源。税

    2022-05-15 15,340
  • 工资超过3500怎么扣税

    个人工资收入超过3500元的按照规定是要缴纳个人所得税的,如果你的工资是通过银行转账的方式的话,就能看出你前几个月的平均工资,以及后期因交通事故停工扣发的实际工资,去税务部门是可以打印到完税的缴费凭证

    2022-03-21 15,340
  • 超过3500工资怎么扣税

    由发放工资的企业代扣代缴个人所得税,个人如有需要可以向税务局索取一份完税证明,税务局不开收据。

    2022-10-31 15,340
法律短视频更多>>
  • 报工伤超过24小时还能报工伤吗 01:06
    报工伤超过24小时还能报工伤吗

    报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定,用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出,工伤职工或者其直系亲属提出申请的,应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所

    3,395 2022.04.17
  • 工资拖欠超过2年怎么办 01:13
    工资拖欠超过2年怎么办

    工资拖欠超过2年怎么办?首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的

    3,700 2022.04.15
  • 工伤赔偿不能超过多久 00:56
    工伤赔偿不能超过多久

    工伤赔偿申请劳动仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,一般自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。超过时效,则不受法律保护。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当

    3,130 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?