你认为老板直接扣你工资是什么行为
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暑假工被扣工资不合法。暑假工与用人单位之间存在劳动关系，应该如实发放工资，如果有扣除工资行为的，可以去当地劳动监察部门投诉举报。也可以去当地的法院起诉要求支付被扣工资。
为老年痴呆的人指定监护人的原则是：一般由其配偶、成年子女、其他近亲属以及其他愿意担任监护人的个人或者组织按顺序担任。如果对指定的监护人有争议的，可以由被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门指定，也可由人民法院指定。
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你会怎么对付开除你老板的员工？可申请劳动仲裁，老板违法解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工
2020.08.20 121 -
为何信用卡逾期不直接起诉你信用卡逾期不直接起诉的原因如下：信用卡逾期后会产生高额的违约金和利息，如果银行长期对债务人进行催收，债务人一直不处理，利息和违约金会一直增加的，由于都是符合规定的，所以即使最后被起诉法院还是会让大家全部还款的，所以银行宁愿一直催收也不起诉。
2021.12.21 2,067 -
私人老板欠你工资110管吗拖欠工资属于民事方面的经济纠纷，不归公安部门管辖，打110不管用。如果遇到老板拖欠工资这种情况发生，要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集老板拖欠工资的具体事实和确凿证据，比如劳动合同、工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、老板的个人信
2020.01.28 141
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如果老板不给你一分钱工资，你愿意免费为你的老板劳动吗？
这就要老板是个什么样的人了。如果老板是个非常仁慈，讲义气的人，肯定愿意。否则就不愿意。
2022-10-20 15,340 -
老板我了工资你为什么不发给我呀
单位应该及时足额发放工资，否则属于违法，建议你到所在地劳动监察大队进行举报投诉，也可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
2022-10-27 15,340 -
玩忽职守为什么老板抓你
我们需要看出问题的具体的原因，“业务水平、政策把握”等太空旷了，你应当说清楚你工作单位、职责、具体的损失等等，我们需要综合判定的。玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或者不认真履行职责，
2022-03-18 15,340 -
工作中因为老板没给你讲清楚犯了错她把你工资扣完了应
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付克扣的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报
2022-07-08 15,340
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01:16
老板一直拖欠工资怎么办让老板出具欠条或者承诺书。写明欠款的金额和还款的日期。并由老板签字捺印，如果是单位的，要加盖单位的公章。要不断地找老板要钱，如果老板实在不给，可以先上劳动部门要求劳动部门出面解决。最后实在不行，可以持条据向人民法院起诉。积极查清老板的财产或
806 2022.06.22 -
01:39
工地老板不给工资一直托怎么办1、搜集工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿；2、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解；3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局
2,394 2022.04.17 -
00:53
老板辞退员工克扣工资怎么办如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单方面解除劳动合同，还克扣工资的话，用人单位还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。补偿标准是
2,176 2022.04.17
