下岗职工满50岁不退休怎么办?
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下岗女职工50岁退休新规是女职工年满50周岁,并且连续工龄满十年的,应该退休;从事繁重体力劳动或者完全丧失劳动能力的女职工,年满45周岁,连续工龄满十年的,也应当退休。
下岗职工50岁退休条件是以下两点:女工人年满50周岁;因病或非因工致残,依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的。
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为什么下岗女工不能50岁退休
1、不同的身份法定退休年龄不同。 2、2021年退休年龄确定,女干部是55岁,女工人是50岁。 3、下岗失业后变成灵活就业人员,以灵活就业人员身份参加养老保险和医疗保险,对于这种情况的下岗女性,退休年龄是50岁还是55岁,并不好判断。主要跟
2020.07.31 1,199 -
下岗女职工退休年龄是50岁还是55岁
下岗女职工退休年龄是多少 不同职位下岗女工退休年龄规定 1、干部 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的 (二)男年满五十周岁,女年满四十五
2020.02.22 281 -
下岗女工50岁可以退休吗
下岗女工50岁满足条件的可以办理退休。但需要满足下列条件:第一、在原企业工作期间缴纳的养老保险必须达到10年以上,下岗后是自由职业交费的,可以50岁退休。第二、下岗女职工购买养老保险年满15年,原则上是55周岁。但如果是1994年及以前倒闭
2020.11.15 831
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为什么下岗职工年满50周岁不能办退休?
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2022-07-14 15,340 -
下岗职工50岁退休后工资不退怎么办
如果没有达到退休年龄,可以不退。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周
2022-04-12 15,340 -
下岗职工50岁不退怎么办
如果没有达到退休年龄,可以不退。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周
2022-03-21 15,340 -
下岗职工50岁退休新规
下岗女职工50岁退休新规是女职工年满50周岁,并且连续工龄满十年的,应该退休;从事繁重体力劳动或者完全丧失劳动能力的女职工,年满45周岁,连续工龄满十年的,也应当退休。
2022-06-10 15,340
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职工医保退休后没有交满25年怎么办
在退休以后,发现自己的医保没有交够25年,那么就以申请去补缴。一次性把剩下的年份给全部缴完,如果一年缴医保是2000元的,还差十年,那么就需要一次性补缴20000,这对参保人经济实力要求是比较高的,但好处就是直接交够,以后就不用再交了,就可
11,517 2022.04.17 -
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企业能不能辞退50岁员工
根据我国劳动法的相关规定,用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时,可以与劳动者协商,解除劳动合同,但是需要支付一定的经济补偿金。但是,这两项解除劳动合同的条件有一个例外:就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄
1,529 2022.04.17 -
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职工社保交满15年能领多少退休金
职工社保交满15年能领多少退休金,法律没有明确的规定。要根据缴纳的档次以及当地经济情况等确定计算。根据相关法律规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的
5,741 2022.06.22