没有签订劳动合同怎么做公司证明
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
用人单位与劳动者没有签订劳动合同，可以通过以下凭证证明双方存在事实劳动关系：劳动者填写的用人单位招用记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；考勤记录；其他劳动者的证言等。
劳动者没有与用人单位签订劳动合同的，想要证明双方之间存在劳动关系，可以参照下列凭证：1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。
-
没有签订劳动合同怎么证明劳动关系没有签订劳动合同可以通过以下方式来证明劳动关系，具体如下： 1、录音。最好是同公司法定代表人或者股东之间的对话，且对话要有相应的目的性，对方承认或者默认劳动关系即可； 2、业务合同。如果劳动者以公司员工的身份和其他个人或者机构签订过合同之类
2022.11.07 123 -
没有签订劳动合同怎么证明有劳动关系如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同，下列材料可以用来证明双方存在事实上的劳动关系，如工资支付凭证或记录、缴纳社会保险费的记录、考勤记录、职工工牌、会议记录、证人证言等。
2020.11.24 122 -
没有签订合同怎么证明劳动关系没有签订合同可以通过工资表等证明劳动关系。劳动者可以解释劳动者与用人单位的关系，但仅仅是当事人的陈述是不够可靠的，也必须要有书证、物证、电子数据等，书证主要包括劳动合同等，但不签订劳动合同就不行，物证是指劳动者在用人单位的工作证，电子数据是
2022.04.16 597
-
怎么证明公司没有签劳动合同
单位克扣或者无故拖欠工资的，以及拒不支付延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 单位发的上岗证、同事的证明、工资条，打卡记录
2022-03-17 15,340 -
没有签订劳动合同怎么证明
一、没签劳动合同怎么证明劳动关系？ 对于没有签订劳动合同的，可以结合以下凭证证明劳动关系的存在： （1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）； （2）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等
2022-05-13 15,340 -
公司没有和劳动者签订劳动合同，怎么证明劳动关系
公司不签劳动合同，如何证明与公司的劳动关系： 《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位
2022-03-29 15,340 -
没有证据怎么证明签订劳动合同?
1、关键先要确定双方存在劳动关系； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向
2022-04-23 15,340
-
01:01
公司没有签订劳动合同如何赔偿用人单位自用工之日起超过一个月、不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但自用工之日起一个月内，经过用人单位书面通知之后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，而不需要向
3,413 2022.04.17 -
01:02
公司没有签劳动合同怎么办没有签劳动合同的话，劳动者有权直接向公司请求签订书面劳动合同。一定期限内企业仍不签订的，按照法律规定劳动者有权请求支付双倍工资。劳动者在首次用工之日起，就有权请求用人单位签订劳动合同，这是原则性的规定，并不受一月或一年期限的影响。劳动者首次
2,497 2022.04.17 -
01:28
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付
3,424 2022.04.17
