工伤等级的认定时间如何确定呢？
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一、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。 二、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 三、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
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确定工伤等级的时效如下：职工发生事故伤害或者依法被诊断为职业病的，所在单位应三十日内向相关部门申请工伤认定。特殊情况下，经相关部门同意，可适当延长申请期限。用人单位未按规定申请工伤认定的，工伤职工或其直系亲属可直接向相关部门申请工伤认定，用人单位所在地的市级相关部门应当按照属地原则办理，用人单位未在期限内提交工伤认定申请，符工伤待遇等相关费用由用人单位承担。
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工伤等级具体如何认定关于工伤等级的鉴定首先要在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定； 鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》做鉴定。 鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。鉴定办
2020.06.19 121 -
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工伤等级鉴定时间伤残鉴定又名劳动能力鉴定，通常情况越早鉴定对劳动者越好。一般情况下是工伤认定后马上可以做，但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服或者是声明要去行政复议或者行政诉讼的，就要再等60天。工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定，如果用人单位要行
2020.11.17 269
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如何认定工伤等级呢？
等级的认定和赔偿如下：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）《决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定
2022-08-26 15,340 -
工伤等级认定的时间，一般鉴定等级需要多长时间呢？
这个法律没有具体规定，一般在自工伤鉴定申请日起60内出劳动能力鉴定结论。 《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十五条设区的
2022-08-11 15,340 -
如何确定工伤的等级
第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认
2022-07-16 15,340 -
工伤的等级如何确定
首先必须先劳部门申请工伤认定确认工伤按照《工伤保险条例》处理;《工伤保险条例》明确规定: 第十七条职工发事故伤害或者按照职业病防治规定诊断、鉴定职业病所单 位应自事故伤害发或者诊断、鉴定职业病起30内
2022-12-11 15,340
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该如何申请伤残等级鉴定申请伤残等级鉴定的流程： 第一、交通事故的当事人可以向公安部门进行申请 一般情况下，交通事故的当事人因事故导致伤残的情况，在其医院治疗结束之后可以在十五天之内，向公安部门申请伤残等级的评定；公安机关接到申请后，应该根据当事人提供的医院证明和
1,132 2022.04.17 -
01:03
参加工作时间如何认定参加工作时间的认定如下：职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集
6,901 2022.05.11 -
01:20
工伤等级鉴定标准工伤等级鉴定标准按照相关规定，分为一级到十级，一般伤残情况一级是最严重的，十级最轻的；具体还需要至到劳动部门的伤残鉴定部门进行鉴定或者前往有资质的伤残鉴定机构进行鉴定。 一般常见的八到十级伤残的评定标准为： 1、八级工伤鉴定标准：双足部分肌
10,648 2022.04.17
