公司方解除长期合同什么情况下可以要求赔偿
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根据相关规定，公司方解除长期合同如何赔偿方法如下：用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。 2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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起诉离婚的可以去被告住所地或者经常居住地法院起诉。 根据我国相关法律规定，起诉离婚的条件包括： 1、当事人双方领有结婚证； 2、起诉离婚的提起，必须是婚姻关系的一方当事人，其他任何第三人均不得以起诉当事人的身份提出起诉； 3、提起起诉离婚的一方，必须具有完全的民事行为能力，不具备完全民事行为能力的人不能提起起诉离婚； 4、去有管辖权的法院起诉。
应当包括下列内容： 1、房屋质量的约定。 2、商品房交付的约定。 3、违约责任与解除合同的约定。 4、取得产权证时间的约定。 5、不能取得贷款如何处理的约定。 6、关于物业的相关约定。
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离婚财产纠纷答辩状需要注意什么嗯书写离婚答辩状时需要注意的问题有： (1)被告要仔细阅读原告的离婚起诉状，起诉状中关于事实部分称述不实的，被告在答辩中应说明实情，对于原告的曲解、歪曲的事实进行合理的解释，将事实还原。 (2)离婚纠纷的诉讼请求通常包括离婚、子女抚养、财产分
2020.01.16 170 -
主债权债务合同无效担保合同是否有效嗯担保合同具有从属性，主合同无效，担保合同也无效。主合同无效导致担保合同无效的，担保人无过错的，担保人不承担民事责任；担保人有过错的，担保人承担民事责任的部分。
2021.02.21 171
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嗯嗯是中国特有的吗？
嗯这是中国特色的制度，主要是因为司法实践的公平性不能得到保证，所以算是为了防止生命这个不能恢复的价值免于无辜的灭失，特制定了本刑。
2022-10-19 15,340 -
后的问题嗯
在协议上写的部分女方不再承担责任，协议上没有写的还要承担责任。
2022-11-01 15,340 -
一起的处理嗯
没问题啊，双方协议仅涉及人身损害，不涉及财产损失，修车费既然未约定，就只能按法律规定处理了
2022-10-25 15,340 -
嗯冻结银行卡
共同财产：《婚姻法》第十七条【夫妻共有财产】夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金；（二）生产、经营的收益；（三）知识产权的收益；（四）继承或赠与所得的财产，但本法第十
2022-10-24 15,340
