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员工加班没有加班费，合法吗加班没有加班费合法性的问题：公司没有加班费是违法的。加班是在正常的工作时间外，增加工作时长，单位应严格按照有关规定支付加班费。公司应与员工协商，且员工有权拒绝加班要求。如果单位遵守加班安排，加班费标准至少按照国家规定的标准计算。
2020.01.02 793 -
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加班工资没有加班费合法吗
用人单位加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不
2022-04-28 15,340 -
公司加班没有加班费合法吗
1、有权要求公司补发人加班费，可以协商解决，协商不能达成一致可向当地劳动监察部门投诉，投诉不能解决问题的可依法申请劳动仲裁。 2、按照劳动部《关于印发的通知》，标准工时下加班费应按以下标准支付：（1）
2022-05-09 15,340 -
公司在加班时候没有加班费合法吗？
不合法。根据《劳动法》第四十四条的规定，在标准工作日内安排加班的，支付工资的150％以上的工资报酬的假日安排加班，不能安排补假的，支付工资的200％以上的工资报酬的法定假日安排工人工作的，支付300％
2021-10-24 15,340 -
没有加班工资合法吗？
用人单位加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不
2022-04-04 15,340
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00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,470 2022.04.17 -
01:11
员工有权利拒绝加班吗员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在
1,636 2022.04.17 -
01:03
完不成工作就要加班合法么完不成工作就要加班不合法。用人单位安排员工加班，既不符合法定情形，又不具有充分合理性，只有经与员工协商后才可以延长工作时间，并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的，不能作为违纪处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单
10,746 2022.05.11
