工伤赔偿需要扣除个人工资吗?
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1、个人工伤赔偿得的钱公司要扣除工伤时所花的医药费，如果工伤赔偿中，包括用人单位支付的医疗费用的话，用人单位扣除是合理的，如果不包括用人单位垫付的医疗费用的，用人单位不得扣除的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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工伤医疗费是单列的，不需要在工伤赔偿中扣除。 具体条例如下：第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
不需要,如果是指个人因与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入即赔偿金,是免征税的。个人因与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金其收入在当地上年度职工平均工资三倍数额以内的部分,免征个人所得税。
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辞职需要扣除一个月工资吗不合法的。首先不管什么原因离职扣离职前最后一个月的工资是不合法的。虽然《劳动合同法》规定正式员工要提前30日书面申请离职，但是法律没有说单位有权利因为这个克扣员工工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》你可以去劳动仲裁申请单位返还你的
2020.12.28 445 -
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个人工伤赔偿工资计算在工伤赔偿的项目中，工伤职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；工伤赔偿中的工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2020.07.22 135
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工伤赔偿能扣除个人工资吗
1、个人工伤赔偿得的钱公司要扣除工伤时所花的医药费，如果工伤赔偿中，包括用人单位支付的医疗费用的话，用人单位扣除是合理的，如果不包括用人单位垫付的医疗费用的，用人单位不得扣除的。 2、《社会保险法》第
2022-03-24 15,340 -
工伤几个月需要扣除工资
关于工伤几个月需要扣除工资，第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2022-08-22 15,340 -
工会需要扣个人工资吗
工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主
2022-07-21 15,340 -
工伤赔偿中的医疗费需要在工伤赔偿中扣除吗
工伤医疗费是单列的，不需要在工伤赔偿中扣除。具体条例如下：第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医
2022-02-04 15,340
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01:33
工伤赔偿需要多久通常情况下，工伤赔偿一般是需要大概一年的时间才可以拿到手。但是一年时间只能起到参考的作用。因为无法确认在工伤认定和申请工伤赔偿的，这些环节当中可能还会发生争议。工伤赔偿通常包括：工伤认定、劳动能力鉴定、以及工伤赔偿等三个步骤。1、工伤认定，
2,719 2022.05.11 -
01:05
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内
1,495 2022.06.01 -
01:03
工伤赔偿大概需要多久工伤赔偿款什么时候可以拿到钱，法律并没有明确的规定。从实践来看，工伤至少要一年之后能拿到补偿。具体分析如下： 1、一般从单位或个人申请之日算起，申报工伤一般需要2个月的时间； 2、劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达
1,208 2023.01.04
