公司不赔偿工伤赔偿金额的计算方法是什么？
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按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等； 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
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工伤死亡的具体赔偿数额包括： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍； 3、供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的比例发放给被供养的亲属。
工亡赔偿金额的计算方法是： 1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2.供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%; 3.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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工亡赔偿金额计算方法？工亡赔偿金额的计算方法：丧葬补助费的标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金：按职工工资的一定比例发，例如配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，一次性工亡抚恤金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2020.12.07 126 -
工伤损害赔偿金额的计算是什么工伤损害赔偿金额的计算如下： 1、职工因工作受到事故伤害或者患有职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工留薪期内不变，由所在单位按月支付； 2、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴，标准为，一级伤残二十七个月，二级伤残二十
2022.04.16 327 -
工伤赔偿金额怎么计算？工伤赔偿的数额需要根据伤情进行支付。工伤赔偿的数额包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资等补偿。工伤造成不同的伤残程度，要根据伤残等级来进行补偿。一般的，八级伤残需要支付11个月的工资、九
2020.03.04 463
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工伤赔偿金额怎么算，工伤赔偿金额计算规则是什么？
一、交通事故工伤赔偿金额的计算方法是，选择上诉的法院所在地的人均收入标准乘伤残系数乘赔偿的年限。如果是六十岁以下的人员，那么赔偿金是选择上诉的法院所在地的人均收入标准乘伤残系数乘二十年。 二、依据《工
2022-07-07 15,340 -
工伤赔偿金额如何计算方法？
1.没签定劳动合同，可以要求企业入职次月后的双倍工资； 2.武汉上班的话：一次性医疗补助金+一次性伤残补助金（ 2776.6×8+2776.6×10=49978.8） 3.工伤认定前的医疗费用，先由用
2022-03-23 15,340 -
工伤鉴定赔偿金的金额计算方式是什么？
由工伤医疗机构提出建议，经劳动能力签定委员会确认需要辅助器具。费用支付单位：工伤保险基金。
2022-07-28 15,340 -
工伤赔偿金额计算公式
1、一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年1月1日后，为27个月)； 2、二级伤残补助金=本人工资×22个月(2011年1月1日后，为25个月)； 3、三级伤残补助金=本人工资×20个月(20
2022-05-19 15,340
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工伤赔偿公司不赔怎么办工伤赔偿公司不赔，员工维权途径如下： 1、先申请工伤认定。职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内； 2、等工伤认定决定。劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定； 3、单位不承认工
751 2023.02.27 -
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工伤赔偿计算标准在个案中，具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
7,312 2022.04.17 -
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合同一方违约赔偿金额是怎么算的合同一方违约赔偿金额怎么算，主要有两种方式：一是看合同当事人在合同中约定的违约赔偿金标准。不违反法律规定的，按合同约定的方法计算；二是如果合同当事人没有约定，按照法律相关规定执行。例如，对于合同当事人没有约定逾期付款违约金标准的，可以要求违
1,414 2022.04.17
