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上班单位给报工伤单位不给报怎么办?

2023-08-25 17:26

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2023-08-25回复

应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的,有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金

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工伤单位不给报职工可以在事故伤害发生之日起一年内向劳动保障行政部门申请工伤认定,认定工伤后向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇,获得工伤赔偿。

王勇律师

江苏名俱扬律师事务所

根据我国相关法律规定,用人单位应在事故发生的三十天内向劳动局申报,如果单位不进行申报,受伤员工可以自行申请工伤认定,或者受伤员工的近亲属和工会组织也可申请,但是要在事故发生的一年以内才可以申请工伤认定。

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