仲裁申请书能不发本月工资吗
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工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；t（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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可以，劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。
三个月没发工资是可以直接提起劳动仲裁的。劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。根据法律规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动仲裁委申请仲裁。
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不发工资怎么申请仲裁单位不发工资，员工应当在向单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，员工在职的不受一年仲裁时效的限制，如果已经离职的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁。
2020.04.18 185 -
不发工资怎么申请仲裁遇到用人单位不发工资的情况，劳动者是可以到当地人力资源社会保障局内的劳动仲裁委申请劳动仲裁的，这种情况下是需要注意仲裁时效的，一般来说，提起劳动仲裁的一方是应该要在劳动争议发生之日起一年之内申请的，在申请的时候要提交仲裁申请书、身份证复印件
2022.04.12 1,007 -
几个月不发工资可以申请劳动仲裁用人单位拖欠工资两个月的，劳动者可以申请劳动仲裁。除请求支付工资外；若想解除劳动关系的，劳动者可以同时请求解除劳动关系和经济补偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020.11.04 795
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不发工资劳动仲裁申请书范本
关于不发工资劳动仲裁申请书范本，申请书正文应包括：①请求事项：指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。②事实和理由：应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容；双方争议的形成过
2022-08-10 15,340 -
四个月没发工资能申请仲裁吗
仲裁依申请启动，劳动者个人可以单独提出。工资扣押可以不走仲裁直接向劳动部门内的劳动监察大队反应情况处理较快捷。
2023-06-19 15,340 -
工资仲裁申请书范本
索要工资仲裁申请书范本申请人：xx，xx岁，号：xxxx;现住址(法定名称)：xx联系电话：xxxx被申请人：xx住址(法定名称)：xx法定代表人(董事长)：xx联系电话:xxxx。请求事项： 1、要
2022-08-22 15,340 -
没发工资能不能申请仲裁
法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。
2022-11-27 15,340
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01:01
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办申请劳动仲裁后还是不发工资，可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取
2,335 2022.05.11 -
01:17
合同仲裁申请书怎么写申请人可以到劳动仲裁委员会立案庭拿到模板，仲裁申请书应当载明下列事项：1、劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2、仲裁请求和所
1,585 2022.04.17 -
01:21
涉外仲裁申请书要怎么写涉外仲裁申请书是一种书面申请，即发生争议的一方向涉外仲裁机构提交的请求仲裁。 我国法律规定涉外仲裁申请书的内容要包括： 申诉人和被诉人的基本信息； 申诉人所依据的仲裁协议； 申诉人的要求和依据的事实和证据。 要由申诉人或申诉人授权的代理人签
408 2022.04.17
