60周岁工龄能领失业金吗
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有关失业金的领取，我国相关法律规定如下：1、条件：根据有关规定，只要具备了所在单位和本人按照规定履行失业保险金缴费满1年的、非因本人意愿中断就业的、已办理失业登记并有求职要求等条件，失业人员就可以领取失业保险金。必须在60年办理。 2、手续：失业人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)合同或工作关系之日起，60天之内持相关证明和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。 3、期限：失业人员领取失业保险金的期限，是由其失业前累计缴费的时间确定的：累计缴费1年以上的，可以领取3个月失业保险金；累计缴费2年以上的，可以领取6个月失业保险金；累计缴费3年以上的，可以领取9个月失业保险金；累计缴费4年以上的，可以领取12个月失业保险金；累计缴费5年以上的，每满1年增发1个月失业保险金，但最长不得超过24个月。
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1、不可以的，领取失业保险是有条件的。 2、可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
女职工满五十周岁退休终止劳动合同的，不能领取失业金。失业补助金领取条件之一为非因本人意愿中断就业，女职工已经达到法定退休年龄的，丧失劳动者主体资格。
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领失业金年龄50岁满50岁了失业保险金的领取条件是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。领取失业保险金需要失业人员持身份证、终止或解除劳动合同证明书、证件照到社保机构申请办理。社保机构审查后
2020.02.01 249 -
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60周岁能认定工伤吗？已满60周岁的劳动者如果已经开始领取养老金，则其在工作受伤不可以认定工伤。可依法享受工伤保险待遇的是劳动者，而已满60周岁且领取养老金的自然人丧失劳动者的身份，与用人单位之间是劳务关系。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的
2020.12.05 165
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工龄超过60岁能领失业金吗
有关失业金的领取，我国相关法律规定如下：1、条件：根据有关规定，只要具备了所在单位和本人按照规定履行失业保险金缴费满1年的、非因本人意愿中断就业的、已办理失业登记并有求职要求等条件，失业人员就可以领取
2022-03-21 15,340 -
工龄在60岁可以领取失业金吗
有关失业金的领取，我国相关法律规定如下：1、条件：根据有关规定，只要具备了所在单位和本人按照规定履行失业保险金缴费满1年的、非因本人意愿中断就业的、已办理失业登记并有求职要求等条件，失业人员就可以领取
2022-04-03 15,340 -
工龄超过60岁，可以领取失业金吗
有关失业金的领取，我国相关法律规定如下：1、条件：根据有关规定，只要具备了所在单位和本人按照规定履行失业保险金缴费满1年的、非因本人意愿中断就业的、已办理失业登记并有求职要求等条件，失业人员就可以领取
2022-04-29 15,340 -
领取年龄65周岁还是60周岁
但其符合参保条件的子女应当参保缴费、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户
2022-10-24 15,340
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男士退休60周岁还是65周岁男性退休年龄为六十岁。男性需要年满六十周岁，女性需要年满五十周岁，连续工龄满十年的，就可以退休。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； 2、
8,575 2022.04.17 -
01:02
合同到期能领取失业金吗合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件，劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2、非因本人意愿
4,891 2022.04.17 -
01:16
九年工龄失业金有多少九年工龄失业金的领取期限与失业保险缴费年限以及当地的规定有关。根据《社会保险法》的规定，失业人员在失业前用人单位和本人的累计缴费年限满一年不足五年的，那么领取失业保险金的期限最长是一年的时间。如果累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期
2,437 2022.05.11
