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合同期满时解除军籍的军龄怎么算

2023-07-27 19:01

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2023-07-27回复

1、员工的工龄是按照员工入职开始计算。和军龄无关。 2、合同未到期,单位单方面解除劳动关系,那么单位根据不同辞退方式需要支付员工经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。 3、第一,员工无故被辞退,单位支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,员工严重过错被辞退,单位不需要支付经济补偿。第三,单位经济性裁员,或者合同变更协商不一致,单位需要支付经济补偿。

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退伍军人解除劳动合同跟职工解除劳动合同是一样的道理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。未办理退工手续造成劳动者损失的,劳动者有权要求用人单位进行赔偿。

张神兵律师

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军人在部队判刑保留军籍,一般都是过失犯罪或者判处五年以下的有期徒刑、拘役。根据中国人民解放军总政治部规定,应予开除军籍的有以下几种情况: (1)被判刑的反革命犯罪分子一律开除军籍; (2)被判处5年以上有期徒刑的刑事犯罪分子一般应开除军籍;被判处5年以下有期徒刑或拘役的一般不开除军籍; (3)对于不追究刑事责任的反革命分子和其他坏分子,确已丧失革命军人基本条件的,必要时也可开除军籍。以上需要开除军籍的人员,战士须经军级单位批准,营以下干部须经大军区或军兵种一级单位批准,团职以上干部须经中央军委批准。

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