劳动合同到期公司不续订无经济补偿
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如果公司在劳动合同到期后不续签,经济补偿按劳动者在本公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,或者劳动者主动提出不续约的,公司不需要支付经济补偿。
劳动合同到期企业不续签劳动合同有赔偿,经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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劳动合同到期公司不续签能要经济补偿吗
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2020.10.12 97 -
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2020.02.10 97
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2022-07-08 15,340 -
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2022-04-11 15,340 -
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由于用人单位搬迁,劳动者不同意去新地方工作的,经济补偿金的赔偿,刚好满半年按一年算。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
2022-04-18 15,340
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44,088 2022.04.17 -
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4,074 2022.05.11 -
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