未签订劳动合同出现劳动纠纷的后果怎么办
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未签订劳动合同会有如下后果： 用人单位需要承担未签劳动合同的责任，就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关系。 用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。 超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同，要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付。 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 自用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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起诉后对方没钱的，可以向法院申请强制执行，申请人只要发现被执行人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。若是被强制执行人确有财产可供执行的，法院会裁定中止执行。
男方没有离婚骗婚算犯法，男方没有离婚以欺骗的手段方式和别人结婚的，男方此种行为构成重婚罪，重婚罪是指行为人有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的。
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而且多次作案的追溯期是怎样的？多次作案的追诉期中前罪的追诉期从犯后罪之日起计算： 1、法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年； 2、法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年； 3、法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年； 4、法定最高刑为无期徒刑、死刑的，
2020.11.29 138 -
故意伤人而且有前科的怎样量刑故意伤人而且有前科，构成累犯的，应当从重处罚。一般在处三年以下有期徒刑、拘役或者管制的范围内对行为人从重处罚；如果致人重伤的，在处三年以上十年以下有期徒刑的范围内从重处罚；致人死亡的，在处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑的范围内从重处罚。
2020.05.12 234 -
醉驾而且又没有驾驶证的处罚是怎样的？醉驾而且没有驾驶证处罚是在法定量刑上加重处罚，危险驾驶罪一般是判处拘役。危险驾驶罪的法定情形分别有：醉酒驾驶机动车的；追逐竞驶，情节恶劣的；从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；法定其他情形。
2020.07.23 120
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A在有二奶，而且有身孕，这样的情况算吗？
应当有确凿证据的，可以认定重婚。现在法律界，对有二奶及怀孕的事实，不能认定是重婚。
2022-10-27 15,340 -
入室，而且伤人，这怎么量刑
涉嫌刑事犯罪，具体定罪量刑需要根据实际情况判断，详情欢迎来电咨询
2022-10-20 15,340 -
不但重婚，而且小三还怀孕了，这样的该判刑吗
如果真的能构成重婚的话是会追究刑事责任的，但关键是能不能认定为重婚。此外如果另一方证据充分的话在分财产时会有利，同时可以要求精神赔偿。
2022-10-27 15,340 -
车租车收押金而且是一万元这样合理吗？
双方协商确定，不合理可以不形成合同关系。
2022-10-23 15,340
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逃避债务假离婚这样可以吗为了逃避夫妻共同债务，双方假离婚，事后双方都不能免于承担共同债务的连带清偿责任。共同债务的清偿，和夫妻关系是否继续存续并不存在任何关系。无论双方是在婚内，还是已经离婚，只要共同债务尚未获得完全清偿，债权人当然可以要求双方偿还债务。这时候，债
1,047 2022.04.17 -
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无证且醉酒驾驶怎么处罚处拘役，并处罚金。无证且醉酒驾驶，构成危险驾驶罪。一般醉驾的量刑规则为：血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的，可以在一个月至二个月拘役幅度内确定量刑起点；血液酒精含量每增加60毫克/100毫升，增加一个月刑期。以下情形属于量刑加重情节
2,008 2022.04.17 -
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债务是否随债务人的死亡而灭失债务人死亡后，债务并不会归于消灭。根据我国民法典的规定，债务人死亡后，债权人仍然有权追讨债务。首先，如果债务人留有遗产的，应当先用遗产清偿其依法应当缴纳的税款和债务，需要注意的是，缴纳税款或者清偿债务都应当以其遗产的实际价值为限度，超过了其
1,249 2022.04.17
