工伤鉴定十级赔偿标准具体包括哪些？
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九级工伤赔偿的费用项目有： (一)医疗费; (二)住院伙食补助费、交通、食宿费; (三)辅助器具费用; (四)停工留薪期工资; (五)停工留薪期护理费; (六)一次性伤残补助金; (七)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月； 2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算； 3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于3个月的，按3个月支付。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
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十级工伤鉴定标准包括哪些十级工伤鉴定标准包括器官缺损、形态异常、无功能障碍、无医疗依赖、生活自理等。七级至十级残疾待遇如下： 1、标准：享受一次性伤残补贴：七级残疾为13个月工资，八级残疾为11个月工资，九级残疾为9个月工资，十级残疾为7个月工资； 2、要求：劳动
2022.04.17 517 -
十级伤残鉴定标准具体有哪些十级伤残鉴定标准具体有： 1、颅脑、脊髓及周围神经损伤：神经功能障碍，日常活动能力轻微受限，创伤性癫痫，药物可以控制，但脑电图中度以上的变化； 2、头面部损伤：一眼低视力1级，一侧眼睑下垂或畸形； 3、脊柱损伤：颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰
2022.04.16 1,587 -
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工伤鉴定十级伤残赔偿标准包括哪些？
按照实际工资支付总共78个月工资的工伤赔偿，如构成伤残的，动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治
2022-03-31 15,340 -
工伤赔偿标准具体包括哪些
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费
2022-04-17 15,340 -
工伤鉴定为十级具体赔偿标准
【1】手指工伤伤残十级，由工伤保险基金支付7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。因为手指残了，在不能上班之前享受停工留薪待遇，一般不超过12个月。在伤的手指治疗期间，享受工伤医疗待遇。如果和单位·解除
2022-04-01 15,340 -
工伤工伤九级伤残赔偿标准具体包括哪些
九级伤残赔偿标准 1.一次性伤残补助金 8个月，由社保机构支付.赔偿基数 2551元×8个月= 20408元. 2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
2022-02-22 15,340
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十级伤残鉴定赔偿标准对于十级伤残的劳动者，其可以享受的赔偿金包括两个大部分，一是基本工伤保险待遇，另一个是伤残待遇。工伤保险待遇中的医疗费、交通、食宿补助等，都是按照实际支出偿付；十级伤残可以享受到的一次性伤残补助金为7个月的本人工资；如果劳动者与单位解约，那
2,419 2022.06.22 -
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十级工伤赔偿标准工伤赔偿标准应根据工伤保险条例和当地政策确定，以广东为例，遭遇十级工伤，首先应由工伤保险基金支付相当于工伤职工7个月工资的一次性伤残补助金。和用人单位解除或终止劳动关系后，工伤保险基金支付相当于一个月工伤职工工资的一次性工伤医疗补助金，用人
3,461 2021.03.24 -
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十级伤残鉴定标准十级伤残是伤残等级中的一种等级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。 等级的划分标准，赔偿标准，是根据国务院《工伤保险条例》、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》和《人体损伤致残程度分级》来确定的，伤残的等级分为
28,401 2022.04.17
