工作有工龄奖励吗
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所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。 工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短，标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
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根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，法规中明确规定了国家积极鼓励对禁毒工作的社会捐赠并且依法给予税收等一定优惠。应该知道禁毒工作应当是全社会的共同责任。禁毒工作实行政府统一领导，有关部门各负其责，社会广泛参与的工作机制。
支部党员团结和谐，能较好地发挥先锋模范作用，认真执行党的纪律、履行党员义务，支持学校改革，关心党组织建设，没有出现教学事故或其他明显的违纪违规及违反职业道德的现象。
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公务员表彰奖励工作规范为激励公务员忠于职守,勤政廉政,提高工作效能,充分调动公务员工作的积极性,规范公务员奖励工作,根据公务员法,制定本规定。公务员奖励是指对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其别的突出事迹的公务员、公务员集体，依据本规定给予的奖励。公务员奖
2020.10.30 775 -
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劳动合同到期辞工有工龄奖励吗？
辞工后没有工龄奖，工龄奖一般指根据工龄长短制定的奖励，一般是发放给在职员工的。 劳动合同到期被单位辞退的，可以要求单位支付经济补偿金。
2022-11-15 15,340 -
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2022-08-19 15,340 -
工伤奖励包括奖金吗
包括奖金,有规定,有成功认定的案例. 江苏省实施《工伤保险条例》办法 第三十六条本办法所称本人工资，除本办法第二十三条从难以安排工作时起算外，应当从工伤职工因工作遭受事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病时
2022-04-28 15,340 -
工作了十年有什么奖励补偿
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2022-10-28 15,340
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二胎有什么奖励政策二胎有的奖励政策，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、二胎的产假是98天，包含所有的节假日，不能扣除； 2、生育津贴即产假工资的计发基数：为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资； 3、对于符合政策的二孩，享受的生育保险所有待遇和一孩是
11,606 2022.05.11 -
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工龄和工作年限的区别工龄和工作年限的区别如下： 1、概念不同：工作年限一般是指，组织人事部门行文录用，或者聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间； 2、工龄计算时间是指计算工
20,406 2022.05.11 -
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80天奖励假是强制的吗80天奖励假是强制的。根据相关法律规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。80天奖励假是广东地区独有的规定。职工接受节育手术的，享受国家规定的假
8,033 2022.04.17
