因工地上人员受伤老板不管怎么办
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根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。否则，雇员可依法向人民法院起诉索要赔偿；雇主拒不赔偿的，受害人可申请强制执行，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。被执行人应当履行义务的范围。
第一，如果有劳动合同，可以直接拿劳动合同，找几个受伤时在场的工友为你作证，证明是在工地受伤的。 第二，如果没有劳动合同，也有办法，应该是建筑类施工项目的，你可以直接找施工公司，一般这类公司比较大好赔钱，这种情况下要找人证明你确实是在工地工作，也是在工地受伤的，确立了劳动关系，再进行伤残鉴定就可以要求赔偿了。 第三，国家法律对建筑业有特殊规定的，如果聘请他的人没有建筑施工资质，法律就确认他和负责施工的有资质的公司形成劳动关系也就是有大公司赔偿。
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员工工地上受伤老板不赔偿怎么办首先，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次，如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。再次，如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。
2020.08.03 264 -
在工地受伤老板不管怎么办根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。否则，雇员可依法向人民法院起诉索要赔偿；雇主拒不赔偿的，受害人可申请强制执行，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。被执行人应当履行义务的范围。
2020.12.15 264 -
在工地上受伤骨折老板不管怎么办工作时间、工作地点因工作原因受伤，属于工伤。用人单位应当自事-故伤害发生之日起30日内申请工伤认定。用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤
2020.04.16 304
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在工地上因受伤老板不管怎么办
建议你们协商处理，协商处理不了诉讼维权。通常是由老板承担赔偿责任。 身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器
2022-02-16 15,340 -
因工地受伤上班老板不管怎么办
1，首先您的情况属于是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔 2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害
2022-02-17 15,340 -
工地上因为受伤，老板不管，怎么办？
工人不承担责任。符合工伤保险条例，属于工伤。到当地人社局申请工伤认定。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所
2022-04-24 15,340 -
员工工地上受伤老板不管怎么办
要搞清楚:跟工长在城里打工是属于劳务雇佣关系还是正规劳动关系,即分清是由包工头临时雇佣的,还是属于由正规单位聘用的简单判断方法可以是其薪水是由谁支付的因为不同的用工关系将适用不同的法律调整,若为单位聘
2022-02-21 15,340
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01:02
工伤后老板不管怎么办只要有事实上的劳动关系，无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以先找证明存在劳动关系的证据，先找劳动仲裁部门，如不行就去法院起诉，经济困难可申请法律援助。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单
2,148 2022.04.17 -
01:15
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据
2,066 2022.05.11 -
00:52
员工因工伤不能上班工资怎么算员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工
3,065 2022.05.11
