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单方面终止劳动合同的情形

2023-09-24 15:26

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2023-09-24回复

根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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甲方可以单方面终止合同的情形: 1、出现了不可抗力导致合同目的无法实现; 2、一方当事人明示或者默示不履行主要债务; 3、一方当事人迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; 4、当事人有其他违约行为导致合同目的无法实现。

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