当兵15年左右被开除以后需要怎么补偿？
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诈骗15万通常能判三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。行为人以非法占有为目的诈骗15万的，构成诈骗罪，且属于诈骗“数额巨大”的情形，依法应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
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股东被开除需要补偿吗股东不是公司的员工，股东是不能像员工一样被开除的，根据《公司法》司法解释，只有有限责任公司的股东未履行出资义务或者抽逃全部出资，经公司催告缴纳或者返还，其在合理期限内仍未缴纳或返还出资，公司可以股东会决议解除该股东的股东资格。在这种情况下被
2020.10.10 269 -
被开除怎么补偿用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说开除、辞退）分为三种情况，劳动者可以对照属于哪种情况，来维护自身合法权益。 一、如果劳动者存在《劳动合同法》第39条的规定情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知。 二
2020.11.23 109
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贩毒15年左右被判刑怎么判
《中华人民共和国刑法》 第三百四十七条规定：走私、贩卖、运输、制造毒品，无论数量多少，都应当追究刑事责任，予以刑事处罚。走私、贩卖、运输、制造毒品，有下列情形之一的，处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑
2023-05-02 15,340 -
规定在干15年被开除有补偿吗
劳动合同法中有解除劳动合同的限制，具体看你属于下面的哪一种情形第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离
2022-10-05 15,340 -
被退回15年左右保留着吗？
请具体描述您遇到的法律问题，并尽可能在不透露隐私的情况下说明案情，我们才好帮你分析。您不叙述案情的话，是无法帮到您的。
2022-10-29 15,340 -
被开除15年有赔偿吗
劳动合同法中有解除劳动合同的限制，具体看你属于下面的哪一种情形第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离
2022-10-05 15,340
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被公司开除有什么补偿首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司
13,753 2022.04.15 -
01:21
当兵30年退伍后的待遇当兵30年退伍后的待遇主要体现在以下方面： 1、一次性退役金； 2、退役军人创办小微企业，申请创业担保贷款，享受贷款贴息等融资优惠； 3、在政治待遇上，计划分配军转干部享受所在单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的政治待遇。自主择业军转
38,828 2022.04.17 -
01:23
当兵五年退伍后有什么待遇当兵五年退伍后的待遇的规定如下： 1、服役期不满12年或者符合政府安排工作，但自愿放弃安置工作待遇的退役士兵，基本上按照自主就业方式安置； 2、自主就业方式安置可以享受的待遇包括了一次性退役金；参加职业教育和技能培训，考学，考公务员；个体经
34,372 2022.04.18
