改变法定代表人能否降低工资
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用人单位不可以单方面降低劳动者工资报酬。工资是劳动报酬，劳动者的工资报酬是劳动合同的必备条款，已经由劳动者与用人单位在劳动合同中约定，劳动合同中没有约定的现执行的工资标准应视为双方约定的工资标准，根据《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更法定代表人，不影响劳动合同的履行，用人单位应当继续执行原工资标准，未经双方协商一致，不可以降低工资标准。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
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法定代表人可以改变吗法定代表人可以改变。根据法律规定，股东会行使下列职权： 1、决定公司的经营方针和投资计划； 2、选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项； 3、审议批准董事会的报告； 4、审议批准监事会或者监事的报告。
2020.10.21 197 -
公司法人法定代表人能否变更全资子公司法定代表人可以变更，只要通过股东会决议即可。公司变更法定代表人的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。未依法办理有关变更登记的，由公司登记机关责令限期登记。
2020.09.25 112 -
全资子公司法定代表人是否能变更全资子公司法定代表人能变更，只要通过股东会决议即可。法律明确规定公司法定代表人一般由董事长、执行董事或者经理担任，在需要变更的时候，只需要依照法律规定进行变更登记即可。
2020.09.22 130
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变更法定代表人能降低其工资吗
用人单位不可以单方面降低劳动者工资报酬。工资是劳动报酬，劳动者的工资报酬是劳动合同的必备条款，已经由劳动者与用人单位在劳动合同中约定，劳动合同中没有约定的现执行的工资标准应视为双方约定的工资标准，根据
2022-03-21 15,340 -
变更法定代表人后的工资可以降低吗？
用人单位不可以单方面降低劳动者工资报酬。工资是劳动报酬，劳动者的工资报酬是劳动合同的必备条款，已经由劳动者与用人单位在劳动合同中约定，劳动合同中没有约定的现执行的工资标准应视为双方约定的工资标准，根据
2022-04-02 15,340 -
能否不改变法定代表人？
法定代表人可以改变。《公司法》第三十七条第一款规定，股东会行使下列职权： （一）决定公司的经营方针和投资计划； （二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项； （三）审议
2022-06-04 15,340 -
全资子公司法定代表人能否变更法定代表人？
1、全资子公司法定代表人能变更。公司法定代表人由董事长、执行董事或者经理担任，依照公司章程的规定选举。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。法定代表人变更涉及《企业法人营业执照》载明事项，公司登记机关
2022-11-10 15,340
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02:39
法定代表人与法人代表是一回事吗法定代表人与法人代表不是一回事，区别如下： 1、概念不同，法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人，不是一个独立的法律概念。而法定代表人是一个确定的法律概念，是指依照法律或法人组
3,437 2022.12.11 -
01:16
法定代表人变更后要去哪些地方备案法定代表人的变更，是公司运行过程中常发生的事情。依据我国法律规定，法定代表人的变更需要向原登记机关申请。但由于每个公司的情况不同，需要根据不同的情况来确认登记机关。参照《中华人民共和国公司登记管理条例》第六条至第八条的规定，法人设立时的登记
1,321 2022.04.15 -
01:16
法人代表的变更需要哪些程序变更公司法定代表人需要根据公司章程的规定和程序，向工商管理部门提交公司法定代表人变更申请。变更需要提交得材料有公司原任法定代表人的免职证明、公司新任法定代表人的任职证明和原法定代表人或拟任法定代表人签署的变更登记申请书。还包括股东书面决定、
6,182 2022.04.15
