离职保密协议必须是本人签吗？
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原来没签订劳动协议，离职时公司要求签保密协议，并且5年内不能从事本行业，这样是不合法的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
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离职不是必须签保密协议。法律并没有对离职时是否需要签保密协议进行规定，因此是需要劳动者和用人单位协商的，协商一致的情况下可以在离职时签保密协议。
离职是否必须签保密协议，由劳动者从事的工作性质来决定。如果劳动者所从事的工作知悉用人单位商业秘密的，那么离职时就需要承担保密义务，可以签订保密协议。除此之外，并且用人单位还可以约定劳动者的竞业限制义务。在这种情况下，用人单位和劳动者签订的保密协议，就算是合法的。
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签保密协议保密费是必须给吗保密费不是必须给的，没有保密费用，保密协议有效；但不支付竞业限制补偿金，可以主张解除竞业限制协议。商业秘密，是指“不为公众知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息”。 保护商业秘密是法律赋予企业的一
2020.12.09 314 -
从公司离职是否必须签保密协议?保密协议是由用人单位和劳动者协商签订的，不能强迫劳动者签订，所以劳动者不签订保密协议的，劳动合同解除后，用人单位要支付工资。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单
2020.07.16 74 -
离职必须要签离职协议吗离职不是必须要签离职协议。辞职不需要签订什么，只需要办理工作交接即可。另外，用人单位不得以员工未签订离职协议书而拒绝出具解除或者终止劳动合同的证明，或者不结清工资。
2020.10.04 377
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离职必须要签保密协议吗？
离职可以拒绝签保密协议，但是员工从事的工作是知悉单位的商业秘密的，不可拒绝。负有保密义务的人应当遵守约定，不得向任何第三方披露保密协议的内容；若对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
2022-11-03 15,340 -
试用期离职必须签保密协议吗？
一般是需要按照你们之间的合同约定的处理
2022-10-03 15,340 -
签保密协议保密费是必须给吗
签保密协议保密费并不是必须给，主要是由协议双方协商确定，可以给，也可以不给。法律规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
2022-11-11 15,340 -
在公司签保密协议保密费是必须给吗？
关于签保密协议保密费是必须给吗，我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费的做规定，因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中自行约定。法律没有强制性的规定，所以签保密协议后用人
2022-07-08 15,340
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01:14
离婚协议孩子抚养权必须写吗在离婚协议书中一定要写明孩子的抚养问题。因为孩子抚养权问题是离婚协议的必备条款。离婚协议是夫妻双方协商一致，同意离婚而签订的协议。孩子抚养权的归属、抚养费的标准、抚养费的支付、以及另外一方的探望权的行使等，以上这些内容都应当在离婚协议之中明
750 2022.07.02 -
00:56
协议离婚必须有30天冷静期吗协议离婚必须有30天冷静期。离婚冷静期，又称离婚考虑期，一般是指，在离婚自由原则下，婚姻双方当事人申请自愿离婚，在婚姻登记机关收到该申请之日起一定期间内，任何一方都可撤回离婚申请、终结登记离婚程序的冷静思考期间。从婚姻登记机关收到离婚登记申
2,897 2022.05.11 -
01:00
办理离婚证必须本人到场吗办理离婚证必须本人到场，不得由他人代办。我国婚姻法中明确规定，男女双方自愿离婚的，必须由双方到婚姻登记机关办理离婚登记手续。国务院发布的《婚姻登记条例》中规定，中国大陆居民离婚的，双方必须共同到一方户口所在的婚姻登记机关申请办理离婚登记。
2,546 2022.04.15
