在工地受伤老板没有用户证明要怎么处理
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1、你承包的活，然后你下面的工人受伤，虽然你是把活包给工人，但是你跟工人之间属于雇佣关系。 2、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；所以，工人是在干活的时候受伤，雇主是需要承担责任的，可以要求你赔偿。
在工地受伤属于工伤，根据规定用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以老板不处理的，劳动者在一年内向当地社会保险行政部门申请工伤认定，之后就工伤待遇可向用人单位提出劳动仲裁、诉讼。
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在私人老板工地受伤如何处理在私人老板工地受伤属于工伤的，受害者可以要求老板申请工伤认定，老板在规定时间内未申请的，受害者本人或者近亲属可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害，是指生产劳动过程中，由于外部因素
2020.05.19 216 -
在工地受伤怎么和老板聊在工地受伤，和老板谈赔偿要拿出工伤鉴定报告，比较有利于拿到应有的赔偿。首先申请工伤认定，认定构成伤残等级，向人社部门申请工伤鉴定。如果构成了伤残等级按照法律规定给予补偿。补偿包括医疗费、护理费、住院伙食费、交通费、停工留薪工资等，还包括一次
2020.07.23 405 -
在工地上班受伤老板不肯赔偿怎么处理在工地上班受伤老板不肯赔偿的具体处理如下：农民工在施工现场受伤属于工伤的，用人单位应当在30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。用人单位未按前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门
2022.04.17 462
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在工地受伤了老板没有证明怎么办
发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在
2022-03-30 15,340 -
在工地受伤没有用户证明, 老板不给解决, 老板应该怎么解决
发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在
2022-03-30 15,340 -
在工地上受伤没有用户证明, 但是老板不给解决, 老板应该怎么解决?
发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在
2022-01-12 15,340 -
在工地上受伤没有用户证明，但是老板不给解决，老板应该怎么解决？
发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在
2022-03-31 15,340
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。
1,557 2022.05.11 -
01:15
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据
2,091 2022.05.11 -
00:55
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工
2,536 2022.05.11
