女职工哺乳期有什么要求？
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女职工哺乳期的待遇如下：用人单位不得随意解除劳动合同；合同期满不能终止劳动合同；不得降低工资，解除劳动或者聘用合同；不得延长工作时间或安排夜班，可以安排一小时的哺乳时间。
女职工哺乳期待遇有： 一、女职工在哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同。劳动合同期满也不能终止，必须延续到哺乳期满； 二、对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动； 三、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。
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女职工在哺乳期有什么待遇？
女职工哺乳期待遇：用人单位应当在日常劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳期；用人单位不得因哺乳期而降低工资、辞退、终止劳动或者雇佣合同；用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班；其他。
2021-12-30 15,340 -
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2021-10-22 15,340
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1,479 2022.04.17 -
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1,195 2022.04.17 -
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2,067 2022.04.15
