什么情况下可以收购本公司股份
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股份有限公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外： （一）减少公司注册资本； （二）与持有本公司股份的其他公司合并； （三）将股份奖励给本公司职工； （四）股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份的。 公司因前款第（一）项至第（三）项的原因收购本公司股份的，应当经股东大会决议。公司依照前款规定收购本公司股份后，属于第（一）项情形的，应当自收购之日起十日内注销；属于第（二）项、第（四）项情形的，应当在六个月内转让或者注销。 公司依照第一款第（三）项规定收购的本公司股份，不得超过本公司已发行股份总额的百分之五；用于收购的资金应当从公司的税后利润中支出；所收购的股份应当在一年内转让给职工。
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公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外： (一)减少公司注册资本; (二)与持有本公司股份的其他公司合并; (三)将股份用于员工持股计划或者股权激励; (四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份; (五)将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券; (六)上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。
股份有限公司下列情况下可以收购本公司股份： 1、减少公司注册资本； 2、与持有本公司股份的其他公司合并； 3、将股份奖励给本公司职工； 4、股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份的； 5、将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券； 6、维护公司及股东利益需要收购股份。
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什么情况公司可以收购本公司股份？存在下列情况的公司可以收购本公司股份： 1、上市公司为维护公司价值及股东权益所必需； 2、与持有本公司股份的其他公司合并； 3、减少公司注册资本； 4、股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份等其他情况。
2020.06.02 90 -
什么情况公司可以收购本公司股份以下情况公司可以收购本公司股份： 1、减少公司注册资本； 2、与持有本公司股份的其他公司合并； 3、上市公司为维护公司价值及股东权益所必需； 4、股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份； 5、其他情况。
2020.09.06 112 -
公司在什么情况可以收购本公司股份公司在以下情况可以收购本公司股份： 1、减少公司注册资本； 2、与持有公司股份的其他公司合并； 3、将股份用于员工持股计划或股权激励； 4、股东对股东大会作出的公司合并，分立决议持异议，要求公司收购其股份； 5、将股份转换为上市公司发行的可
2022.04.13 743
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什么情况下可以收购本公司股份
公司在四种情况下可以收购本公司股份，即： (一)减少公司注册资本； (二)与持有本公司股份的其他公司合并； (三)将股份奖励给本公司职工； (四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公
2022-04-17 15,340 -
什么情况下可以收购本公司股份？
公司在四种情况下可以收购本公司股份，即： (一)减少公司注册资本； (二)与持有本公司股份的其他公司合并； (三)将股份奖励给本公司职工； (四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公
2022-04-24 15,340 -
公司什么情况下可以收购本公司股份?
公司在四种情况下可以收购本公司股份，即： (一)减少公司注册资本； (二)与持有本公司股份的其他公司合并； (三)将股份奖励给本公司职工； (四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公
2022-05-08 15,340 -
公司什么情况下可以收购本公司股份？
公司在四种情况下可以收购本公司股份，即： (一)减少公司注册资本； (二)与持有本公司股份的其他公司合并； (三)将股份奖励给本公司职工； (四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公
2022-04-17 15,340
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01:30
如何收购本公司股权收购本公司的股权，可以通过协议回购或者是诉讼回购的方式来进行。 协议回购，公司召开股东会审议决议事项的，如果对该事项投了否定票的股东，有权行使股权回购请求权。在股东会决议通过之后的两个月内，异议股东和公司协议进行回购股权，双方协商一致，即签
113 2022.04.17 -
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公司股权可以收购吗公司股权可以收购。股权收购分为两种情形，收购其他公司股权以及回购本公司股权。如果收购别的公司股权，则意味着成为被收购公司的股东，因此收购方需要做好尽职调查工作，了解被收购公司的情况及风险；如果回购本公司股权，则应当满足公司法第一百二十四条规
1,736 2022.05.11 -
00:58
公司什么情况下可以辞退员工根据劳动法的有关规定，公司在以下情况下可以合法辞退员工： 1、员工在试用期被证明不符合录用条件的； 2、员工严重违纪，违反单位的规章制度的； 3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害； 4、员工兼职对本职工作有严重影响或经单位提出
19,186 2022.10.07
