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旷工半个月就要离职上班有工资吗

2023-01-12 15:07

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2023-01-12回复

1、只要付出了劳动,就可以拿到劳动报酬; 2、但如果因为旷工给单位造成损失,单位有权要求赔偿; 3、依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付

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广东律参律师事务所

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章法律师

广东律参律师事务所

有工资,上班半个月,自离后也是有工资的,工资根据工作天数来确定应发工资额,用人单位是应当支付劳动者工资的,但是劳动者自离属于劳动者违约,如果因为劳动者自离给用人单位造成损失的,用人单位可以要求劳动者赔偿。

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