公司消灭情况下股东退出对公司有什么规定
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
公司消灭情况下的股东退出情形： (1)公司章程规定的营业期限届满或其他应当终止经营的情形出现。公司在此种情况下应予解散，清算后公司注销; (2)股东会决定解散公司。 (3)公司破产。 (4)公司违反法律、行政法规被依法责令关闭。法律、法规对这方面的规定主要是两种方式： 其一，直接规定停业或关闭。例如，《环境保护法》第39条规定; 其二，规定吊销营业执照。例如，《产品质量法》第37条规定及《公司登记管理条例》第68条规定公司不按规定接受年度检验的，经限期仍逾期不接受年度检验的吊销营业执照。根据《公司法》第192条的规定，公司被依法责令关闭的，应当解散，由有关主管机关组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，进行清算。 公司存续情况下的股东退出公司可以选择适用转让出资或者强制公司收购股份(又称公司股权回购)的方式。转让出资(即股权转让)分对内转让和对外转让。 1、对内转让指在公司原股东之间进行转让，只要股东之间就价格、价款交付、股东登记变更等达成协议即可; 2、对外转让，指对公司原股东之外的购买者转让。这种转让其一必须经全体股东过半数同意;其二为保障转让人的转让权，法律规定不同意转让的股东应购买该部分股份。不购买的视为同意对外转让。其三经股东同意转让的出资，其他股东在同等条件下有优先购买权。除此之外，按照转让数额多少，还可以分为全部转让和部分转让。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
公司在设立是无论什么情况都要有股东，公司分为有限责任公司和股份公司，有限责任公司股东人数要在50人以下，一人也可以成为有限责任公司的股东，自然人作为公司股东应当具备完全行为能力才能有效地进行相关投资协议的签订，股东不能是公务员，股东具有连带责任，股东之间可以相互转让股份。
股东退股的条件首先看公司章程规定，没有规定的按照法定情况，股东可以申请退股。 1、公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的； 2、公司合并、分立、转让主要财产的； 3、公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。 股东退出需要以下手续： 第一、应该先由公司股东会通过决议，同意你转让股权； 第二、然后你与受让方签订股权转让协议； 第三、再办理有关股权变更工商登记手续和股东名册变更手续。
-
什么情况下公司股东可以退股股东退股的条件首先看公司章程规定，没有规定的按照法定情况，股东可以申请退股。 1、公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的； 2、公司合并、分立、转让主要财产的； 3、公司章程规定的营业期限届满或
2020.02.28 99 -
哪些情况下股东可以退出公司股东可以退出公司的情况有： 1、依法转让股权后，公司注销原股东的出资证明书； 2、法律规定的退股情形下，股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权； 3、公司解散后，股东可以在公司债务清偿后分配公司财产，公司办理注销登记。
2020.10.13 126 -
哪些情况下股东可以退出公司？一般情形下有限责任公司股东可以通过转股、退股两种方式退出公司。在公司解散的情形下，公司股东可在履行清算程序后得以分配公司财产，股东同样可以获得实际上退出公司的效果。
2020.02.03 86
-
公司消灭情况下的股东退出情形有哪些，法律、法规对公司有什么规定
公司消灭情况下的股东退出情形： (1)公司章程规定的营业期限届满或其他应当终止经营的情形出现。公司在此种情况下应予解散，清算后公司注销; (2)股东会决定解散公司。 (3)公司破产。 (4)公司违反法
2022-04-07 15,340 -
公司消灭情况下的股东退出情形有哪些
公司消灭情况下的股东退出情形： (1)公司章程规定的营业期限届满或其他应当终止经营的情形出现。公司在此种情况下应予解散，清算后公司注销; (2)股东会决定解散公司。 (3)公司破产。 (4)公司违反法
2022-04-16 15,340 -
公司消灭情况下的股东退出情形有哪些，法律、法规对公
公司消灭情况下的股东退出情形： (1)公司章程规定的营业期限届满或其他应当终止经营的情形出现。公司在此种情况下应予解散，清算后公司注销; (2)股东会决定解散公司。 (3)公司破产。 (4)公司违反法
2022-04-16 15,340 -
有限责任公司股东什么情况下可以退股，公司法对股东退股有哪些规定
有限责任公司股东退股必须符合《公司法》所规定的股东申请退股的三种法定情形。《公司法》第七十五条首次确认了有限责任公司股东的退股权： 有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理
2022-03-08 15,340
-
00:58
公司什么情况下可以辞退员工根据劳动法的有关规定，公司在以下情况下可以合法辞退员工： 1、员工在试用期被证明不符合录用条件的； 2、员工严重违纪，违反单位的规章制度的； 3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害； 4、员工兼职对本职工作有严重影响或经单位提出
18,895 2022.10.07 -
00:52
什么情况下公司辞退员工不赔偿员工有以下情况之一，公司辞退员工不需要赔偿：1、在试用期间被证明无法达到公司录用要求的；2、严重违反公司的规章制度的；3、工作严重失职，严重损害公司利益的；4、同时与其他单位建立劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出后仍拒
11,821 2022.05.11 -
01:01
公司什么情况下才可以辞退员工根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当劳动者有下列情形之一的时候，公司可以辞退员工： 1、在试用期间，劳动者被证明不符合录用条件的； 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候； 3、当劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成
2,922 2022.04.17
