农民工工伤如何赔偿标准是多少
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农民工发生工伤如何赔偿赔偿标准是多少呢相信很多农民工劳动者斗殴不是很清楚，下面找法告诉广大农民工们，请注意： 1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销。 2、工伤职工住院治疗期间，按照本市职工因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费。 3、工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照现行劳保医疗及大病医疗费用社会统筹的有关规定执行。 4、职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行医疗期。工份医疗期的时间由企业指定的治疗医院提出意见，经企业劳动鉴定委员会确认。工伤医疗期的时间按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至24个月，严重工伤或职业病需要延长医疗期的，最长不超过36个月。工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 5、工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收入。
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农民工工伤鉴定赔偿标准如下： 一级至四级工伤伤残待遇：支付一次性伤残补助金。 1.一级伤残为27个月的本人工资； 2.二级伤残为25个月的本人工资； 3.三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
农民工伤残赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。一次性伤残补助金是按伤残等级计算的，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资的标准来赔付的，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
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农民工的工伤赔偿标准是多少因工致残被鉴定为一级至四级伤残的：一次性伤残补助金标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。月支付伤残津贴标准：级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资
2020.03.29 171 -
农民工工伤标准如何赔偿一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下： 一级伤残：本人工资×27； 二级伤残：本人工资×25； 三级伤
2020.11.22 435 -
农民工伤残赔偿标准是多少1.因工致残被鉴定为一级至四级伤残的： 一次性伤残补助金标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资 月支付伤残津贴标准：级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本
2021.04.27 410
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农民工发生工伤如何赔偿标准是多少
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2022-03-21 15,340 -
农民工工伤如何赔偿，农民工工伤赔偿标准
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2022-04-14 15,340 -
农民工工伤赔偿标准农民工工伤如何赔偿
按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，补偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生
2022-04-10 15,340 -
农民工工伤赔偿标准是多少
首先，农民工在工作中，一旦发生工伤事故(如果自己还清醒)，应立即要求到定点医院进行医疗救治。 其次，要知道工伤的范围。按照《工伤保险条例》的规定，工伤主要包括以下几个类型：在工作时间和工作场所内，因工
2021-03-11 15,340
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农民工工伤赔偿计算标准在个案中，具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
2,371 2021.04.25 -
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建筑工地工伤赔偿标准是多少如果在建筑工地上发生工伤事故，具体的赔偿标准需要根据《工伤保险条例》进行确定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。如果按照工伤伤残等级划分，则一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴随着工伤等级不同，从一
3,888 2022.04.15 -
01:10
工人工伤如何赔偿多少钱工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定，确定是否属于工伤，伤残等级，然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请，否则过期，劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商，如果单位不同意协商，这两项认定做出来后再要求单
1,101 2022.04.17
